2023该怎么办理工伤手续
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一般来说,职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况,工伤职工或其亲属可以直接...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工地发生工伤事故处理需要哪些手续及材料
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工伤事故的处理流程:发生工伤首先应当申请工伤认定;其次应申请劳动能力鉴定;在完成工伤认定和劳动能力鉴...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对2023员工发生工伤处理手续,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工地发生工伤事故处理需要哪些手续及材料
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工伤事故的处理流程: (1)发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供...
福建在线咨询顾问团咨询我>>公司员工发生工伤的具体处理流程
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员工发生工伤处理流程:送往医院治疗;由单位或者个人向当地劳动部门申请工伤认定;员工治疗完毕或者达到一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职处理什么手续?
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需要办理下来交接手续; 1.按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023员工发生工伤处理手续,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工进行工伤认定需在发生工伤后什么时候办理认定手续
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理退休返聘员工发生工伤?
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退休返聘人员因工负伤的,不能认定为工伤,但可以向单位主张人身损害赔偿。 劳动者达到退休年龄,办理了离职手续,享受到退休待遇后,用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的,一般不认可双方之间存在劳动关系,而是认...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023员工发生工伤处理手续,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023职业病工伤鉴定手续
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工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>发生工伤后怎么处理员工的工伤认定流程是什么
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职工发生事故伤害,用人单位、工伤职工、职工近亲属或者工会组织向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023工伤出院公司要办理哪些手续
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在现实社会中很多时候职工在公司上班因为岗位的原因造成工伤,那样的话按照规定是可以进行工伤赔偿的,受伤...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到2023员工发生工伤处理手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司发生工伤员工应当怎样处理
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1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。 2、待社保局认定为工伤,且医疗期满...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工出差受伤算工伤吗 劳务派遣员工发生工伤如何处理
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员工出差受伤算工伤。 劳务派遣员工发生工伤的处理方式如下:发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申请的,工伤职工应自事故发...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工发生工伤的处理流程是怎样的?
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一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。 二、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。 三、用人单位向社保部门书面提出工伤...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工发生工伤工伤鉴定费谁出
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因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工发生口角怎么处理
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可以通过协商调解的方式解决。调解前先弄清事情的基本情况。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工地工伤骨折怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工工伤需要办理什么手续
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员工申报工伤需要什么手续如下: 1.受伤害职工的身份证明; 2.用人单位的营业执照或依法登记、备案的证明; 3.劳动合同书,或者其他建立劳动关系的有效证明; 4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>职工发生工伤鉴定需要什么手续?
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用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料: ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023员工发生工伤处理手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工发生工伤怎么做工伤认定
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工伤认定书即工伤认定的决定,根据法律规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签合同发生工伤怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询员工发生工伤后,如何处理劳动者的工伤事故
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工事故中发生工伤后, 如何处理, 应怎样处理
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建...
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