公司员工发生工伤公司如何发放工资
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，用人单位需要负责，要进行工伤鉴定，确定...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
工伤待遇怎么发工伤人员工资发放标准
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按照规定，职工在工伤期间，工资由原单位按月支付，工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职工因工作遭...
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
记件员工发生工伤，治疗期间公司该怎么发放工资?
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待遇不变。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月...
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单位员工发生工伤如何发放工资，标准是什么的
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工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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厂里发生工伤怎么算员工的工资
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首先要计算停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期...
单治律师|
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不明白，就问一问
发生工伤的员工工资怎么发放，律师怎么看
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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单位员工发生工伤如何发放工资，标准是哪些的
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工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是，不管怎样，在停工留薪期内，...
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工伤期间工资怎么发放, 如何发放, 工伤期间工资的发放规定是怎样的
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工伤期间，工资照常发放。 1、按工伤保险条例的规定，工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留...
北京在线咨询顾问团
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企业员工怎么发放工资
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公司发放工资可以由企业直接发放，也可以由银行代发。通常工资是由劳动合同约定的，在发放工资的同时发放工...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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受工伤企业发放工资是怎么发放的呢？
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
吴莉律师|
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工伤后发放工资规定是如何发放工资的？
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
张神兵律师|
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
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工伤后工资发放怎么发啊？
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1、按规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、具体来讲，应该按受伤前12个月的平均工资来计算。...
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破产清算员工工资怎么发放由谁发放，破产员工工资
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劳动者的工资才是第一清偿对象。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当...
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工伤人员公司发放的工资怎么办
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《工伤保险条例》规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标...
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暂缓发放员工工资
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延长春节假期期间（1月31日－2月2日）。 根据国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》规定...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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非因工伤病假工资怎么发放给员工的呢？
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对于员工病假期间的工资待遇，各地规定各有所不同，此处仅以上海为例。根据《上海市劳动局关于加强企业职工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|
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工伤期间工资怎么发放工资发放标准是
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职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行医疗期。公费医疗期的时间由企业指定的治疗医院提出意见，经企业劳动鉴定委员会确认。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月，严重...
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补贴是工资工伤的发放是怎么发放的？
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1、单位承担治疗费用 2、单位负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付 3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%(或当地标准)由单位支付 4、住院治疗期...
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员工工伤发生怎么办？
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
章法律师|
律所主任，8年经验
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退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师|
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员工生病休病假人员工资发放是怎么算工资的
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请病假时间在6个月以内，一般不低于本人工资的80%；请病假时间在6个月以上，一般按本人工资的60%发放具体数额参照本人工作年限，分10年工龄以内及10年工龄以上，发放数额不同长期请病假，其个人年终奖、...
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工伤父亲没有抚养过怎么办，工伤发生后的工资如何发放，工资怎么发
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1.建议要求单位申请工伤认定；如单位拒绝申请，你父亲可以自行向劳动部门申请工伤认定； 2.你父亲还可以获得护理费、必要的营养费、交通费、住宿费、残疾赔偿金（如构成残疾）、精神损害抚慰金，一次性医疗补助...
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