发生工伤后怎么处理员工的工伤认定流程是什么
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职工发生事故伤害,用人单位、工伤职工、职工近亲属或者工会组织向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工工伤处理流程详解员工工伤怎么处理
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一般,如果在工作时间或者在工作岗位受到伤害,就属于工伤。员工如果被确认为工伤,可以获得一定的工伤赔偿...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司员工发生工伤的具体处理流程,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询如何处理员工工伤的具体流程
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职工发生工伤,用人单位应采取措施及时将职工送到工伤保险协议医疗机构救治,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。病情稳定后,应及时转移到协议医疗机构进行治疗。职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》的规...
福建在线咨询顾问团咨询我>>员工处理工伤的流程怎么走
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员工需要根据工伤流程进行处理: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司员工发生工伤公司如何发放工资
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工发生工伤的具体处理流程,律师怎么看
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工退工网上办理流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤公司怎么处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询国企员工发生工伤处理流程
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可协商,如果不成,再申请工伤认定、评残、仲裁、诉讼。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤后员工如何处理流程
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处理流程是工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确定赔偿。首先要先进行工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据不同的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工发生工伤的具体处理流程,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发生工伤公司不给处理
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受了工伤公司不给处理,劳动者在一年内可向当地劳动局申请工伤认定,之后就工伤待遇可向用人单位提出劳动仲...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>有关工伤鉴定办理的具体流程
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有关工伤鉴定办理的具体流程有三个步骤,分别是工伤认定、劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定员工发生工伤公司具体需要赔偿什么
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员工发生工伤,如果取得工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论的,公司需要依法赔偿其治疗工伤期间的工资福利;...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到公司员工发生工伤的具体处理流程,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司开除员工的具体流程是?
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单位解除劳动关系应当履行下列程序: (一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书; (二)人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批; (三)通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤的员工工资怎么发放具体的方法和流程是什么
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《工伤保险条例》规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算r(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司为员工买社保的具体流程
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1、用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务; 2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>帮员工退社保具体流程
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社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保: (1)参保人员达到退休年龄而未缴满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工伤如何处理以及流程
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职工发生事故伤害,用人单位、工伤职工、职工近亲属或者工会组织向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司犯罪员工怎么处理
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司员工工伤处理流程是什么
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员工根据工伤流程进行处理: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。 3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤两次公司赔偿赔偿标准和具体流程?
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1、根据《工伤保险条例》,工伤职工因工致残被鉴定为10级伤残的,享受以下待遇: 工伤赔偿法律援助400【000】9164 (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:10级伤残为7个月...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工发生工伤的具体处理流程,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新员工社保转入的具体流程?
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第一:本人需至以前单位的当地社保局办理社保转移单,这个是员工本人办理,上面有员工的社保资料信息及那边...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个体工商户公章在哪里办理流程
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤处理的流程具体有哪些?
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工伤处理流程如下: 1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。 2、认定为工伤...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司发生工伤后怎么处理?
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1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。 2、待社保局认定为工伤,且医疗期满...
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