企业违法解除劳动合同面临的风险
图文12人已浏览
企业违法解除劳动合同面临的风险,具体如下: 1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>不签劳动合同不交社保企业承担哪些风险
图文255人已浏览
1、未签合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务; 2、单位终止或者解除事实劳动关系(辞...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业不签书面劳动合同有何风险,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
倒签合同有什么风险
视频1,297人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询企业不签合同如何赔偿
视频311人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动合同企业风险管理
问答584人已浏览
劳动合同法律风险规避: 1、合同必备条款不能缺少,劳动合同本应双方各执一份; 2、必须订立书面劳动合同; 3、试用期的约定必须合法; 4、不能扣押劳动者身份证和工资作为押金等; 5、依法支付劳动报酬、...
上海在线咨询顾问团咨询我>>员工没有签订劳动合同企业会有哪些风险
图文22人已浏览
企业不签劳动合同的风险通常有: 1、认定为订立无固定期限劳动合同。适用于用人单位自用工之日起满一年不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不订立书面劳动合同的风险是哪些?
图文14人已浏览
首先劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,这是法律的明确规定,如果违反法律规定不签订劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业不签书面劳动合同有何风险,律师怎么看
如何防范倒签合同风险
视频822人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,463人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
视频6,089人观看
卢志平律师| ,7年经验 在线咨询必须要签书面劳动合同不签书面劳动合同会如何
问答584人已浏览
建立劳动关系是要签订书面劳动合同的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业与劳动者签订书面劳动合同、未及时签订,应如何确定劳动合同?
问答584人已浏览
根据我国《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。未订立的,根据《劳动合同法》第82条规定:用人单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业不签书面劳动合同有何风险,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同:企业人力资源管理面临的风险
图文13人已浏览
随着劳动合同法的深入实施,用人单位的人力资源管理将面临变革性的挑战和考验,劳动关系将更加复杂、劳资双...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小企业不签合同,个人风险有多大
图文26人已浏览
合同时保障权利义务关系的唯一保障,合法法赋予当时做大限度的自主权利,建议详细合法的签订合同为宜。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不按时与企业签合同有什么风险?
图文113人已浏览
企业不按时签合同的风险有:员工在辞职时不需要提前声明,可以随时离职,并可以要求就超过一个月的所有时间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>口头合同的风险有哪些
视频620人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,482人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到企业不签书面劳动合同有何风险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无签订书面劳动合同的员工,在工作方面有什么风险?
问答584人已浏览
第二,用人单位不签订劳动合同,存在视为已经订立无固定期限劳动合同的风险。《劳动合同法》第十四条、《劳动合同法实施条例》第七条规定用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年不签书面劳动合同、形成事实劳动关系的法律风险有哪些
问答584人已浏览
用人单位不签书面劳动合同的法律责任: 1、超过一个月不满一年的,自第二个月起向劳动者每月支付两倍工资; 2、超过一年的,向劳动者支付11个月的两倍工资,并视为已订立无固定期限劳动合同,立即补订书面劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工的劳动合同签订时的法律风险有哪些
问答584人已浏览
劳动合同订立时存在的法律风险有: 一、不在法定时间内签订劳动合同的法律风险:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。自用工之日起满一年不与劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内不与员工签订书面劳动合同的法律风险
图文15人已浏览
案情回放辖区内某公司是一家从事五金家俱生产的民营企业,因员工的流失比较快,公司认为在不与员工签订书面...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>是否必须要签书面劳动合同,不签书面劳动合同会怎样
图文140人已浏览
建立劳动关系是要签订书面劳动合同的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,194人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,953人观看
徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询企业劳动合同终止书面协议如何书写的?
问答584人已浏览
劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁不签书面合同
问答584人已浏览
存在事实劳动关系就可以申请劳动仲裁。方法/步骤1《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业不签书面劳动合同有何风险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同导致的企业风险控制有哪些
图文16人已浏览
劳动合同法律风险规避: 1、合同必备条款不能缺少,劳动合同本应双方各执一份; 2、必须订立书面劳动合...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不续签劳动合同赔偿金怎么算
视频1,505人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业劳动合同续签申请书
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款,以明确双方当事人的权利和义务,并共同遵守。 1、经甲、乙双方协商一致,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>未毕业学生签劳动合同的风险有什么
问答584人已浏览
在你还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询