企业不按时缴纳五险一金,有哪些风险
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缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,除责令限期缴纳外,可能按日加收千分之二的滞纳金,甚至强制...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业合同的风险有哪些,怎么审查企业合同
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企业合同的风险有:合同主体不适格、内容不完备、违反强制规定、未及时行使权利等,审查企业合同的方式:首...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不按时与企业签合同有什么风险?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
倒签合同有什么风险
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询企业不签劳动合同怎么办
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询企业不签书面劳动合同有什么风险
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; 2、用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方签订无固定期限劳动合同。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>不签劳动合同不交社保企业承担哪些风险
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1、未签合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务; 2、单位终止或者解除事实劳动关系(辞...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>做企业股东有什么风险
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股东由于经营不善或者所处的法律地位而要承担相应的风险:1.出资损失的风险,股东对公司负有出资义务,但...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不按时与企业签合同有什么风险?,律师怎么看
企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业不签劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了合同后不按时给钱怎么办
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康念律师| 专职律师,7年经验 在线咨询企业不签劳动合同有哪些风险
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企业不签劳动合同将承担以下法律风险:一,未签合同根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业不签劳动合同承担什么法律风险
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企业不签劳动合同将承担的法律风险根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对不按时与企业签合同有什么风险?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业长期不注销会有什么风险
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第一,公司和清算主体为共同诉讼主体或者负有清算之责的主体为诉讼主体。 第二,公司不正常注销也不按规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业临时工签什么合同
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签订劳动合同。在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工,双...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同或不合同不签字有风险吗
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未签合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在,企业就应履行劳动法规定的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何防范倒签合同风险
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询签合同不按手印有效吗
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询遇到不按时与企业签合同有什么风险?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业不签劳动合同将承担什么法律风险
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企业不签劳动合同将承担的法律风险根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业不签劳动合同存在哪些风险
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一、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务; 二、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金; 三、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的,可能...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同的企业有哪些风险
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1、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务; 2、单位终止或者解除(辞退员工)需要依法支付经济补偿金; 3、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的,可能需要赔偿失业...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同期间补签有什么风险
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事后补签合同的风险有: 1、补签导致合同签订前的履行过程存在不确定性,法律责任界定不清,容易产生法律...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同不按时签会有什么后果
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不按时签合同的后果是,用人单位需要向劳动者每月支付二倍的工资,但支付双倍工资的期限最长不超过十一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳务合同不签有什么风险
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1、双倍工资的惩罚。2、单位终止或解除事实劳动关系需依法支付经济补偿金。3、员工可以随时解除劳动合同,且不承担任何违约责任或者赔偿。4、被迫签订无固定期限的劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>不签订合同的风险有什么
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不签订合同,如果出现纠纷或者一方不完全履行合同,因双方没有书面的合同约定,在法律维权上会存在很多障碍,容易败诉。口头合同发生争议时,当事人必须证明合同的存在以及合同关系的内容。因为口头合同难以取证,不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不按时与企业签合同有什么风险?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订合同时如何防范业务风险
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民法典中的相关规定表示,签订合同时可以采取以下方法防范业务风险:1、签订合同时选择有监控或者见证人的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询打工不签合同有什么风险
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打工不签合同会产生以下风险: 1.?支付双倍工资。 2.?对双方没有约束力。 3.?未签合同能引起无固定期限劳动合同的成立。 4.?单位不能以试用不合格为由辞退职工。 5.?未签合同依然不能免除为劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业与劳动者未签订书面劳动合同有哪些风险
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企业与劳动者未签订书面劳动合同的风险有: 1、双倍工资风险:即用人单位自用工之日起满一个月未与员工签订劳动合同,从次日起至书面劳动合同签署日止最长十一个月的期间内应向员工支付双倍工资。 2、无固定期劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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