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公司发工资领现金没经过我同意领导给领了属于违法吗

2024-05-01 28人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,246

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专业分析
【第一种情况】如若涉案嫌疑人为单位领导者或财务会计从业者，且满足职务侵占罪所规定的特定犯罪主体要求；并且在主观方面表现出明确的侵占意图；同时，客观事实也清楚地显示，此名犯罪嫌疑人已经实际行使了对该项工资款项的拥有权利；然而因为这些金额还未被转交给应该得到它们的人员手中，也就是说，它们仍然被视为单位的公共资金，因此，这名犯罪嫌疑人所造成的侵害对象应当被认定为属于他所在单位的财产；而且根据法律规定，当他进行的这种行为的侵占金额达到一定程度时，便会构成职务侵占罪。 【第二种情况】我们可以将之归类为诈骗罪。如果一个犯罪嫌疑人背离合法的途径，以不正当手段试图获取大量公共和私人财产，例如，利用虚假事实或者刻意隐瞒真实信息来实现这个企图，那么，这种行为就是典型的诈骗罪行了。 《刑法》第二百七十一条第一款规定： “公司、企业、或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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