怀孕期间辞退员工，被公司裁员的补偿多少？
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怀孕期间公司辞退，首先需要确定辞退理由，若劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条情形，即使...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
怀孕被裁员公司如何补偿
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怀孕被裁员，公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
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单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|专职律师，5年经验在线咨询
裁员时怀孕的员工要获得什么补偿
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用人单位裁员的，不能裁在孕期、产期、哺乳期的职工；若劳动合同期满，而劳动者在孕、产、哺乳期的，劳动合同将自动顺延至相应的情形消失（一般是顺延至哺乳期结束）；其他可以参考《女职工劳动保护特别规定》，包括...
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怀孕期间女职工公司合理裁员吗？
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公司依法调岗,怀孕女职工拒绝是否合理需要结合具体情况分析。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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怀孕期间被员工辞退合法吗？怎么裁决？
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员工怀孕期间被辞退一般情形下是不合法的，但是若是劳动者有严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
女员工怀孕期间被裁员怎么补偿，律师怎么看
女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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李红艳律师|
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
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女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师|
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员工解除，女员工在怀孕期间公司会怎么赔偿
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如果孕妇有下列情况，企业是可以解除劳动合同，且职工没有经济补偿的：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）...
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女员工怀孕期间，企业清算，员工应该得到哪些补偿？
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支付经济补偿金。如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
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怀孕期间单位要裁员
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原则上只有女方可以委托律师办理有关事项，起诉到法院诉讼离婚。 离婚诉讼的手续（过程）如下： 1、到人...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工怀孕期间被辞退赔偿怎么算的?
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当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案： 第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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在合同期内怀孕被裁员怎么赔偿
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补偿金应以离职员工的工龄及前12个月的平均薪资为参考基准，一年计为一个月工资。工作不足六个月者，则补...
吴莉律师|
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判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师|
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怀孕期间不能被公司辞退么
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袁冰清律师|
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遇到女员工怀孕期间被裁员怎么补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怀孕期间公司裁员，被裁能获得多少赔偿
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怀孕期间被公司辞退，违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的”规定，涉嫌违法解除劳动合同。...
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产假期被裁员赔偿标准，怀孕被裁了
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产假期被裁员赔偿标准有明确规定：第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人...
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女员工怀孕期间主动离职
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假如离职的是高管，那么每个月工资一万，工作六年。那么单位就需要支付6万元的经济补偿金，作为单位如果能够想到其他让员工主动辞职的办法，肯定是不愿意支付这笔钱的。毕竟员工主动离职，如果单位并没有侵害你的合...
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女员工怀孕期间主动离职
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假如离职的是高管，那么每个月工资一万，工作六年。那么单位就需要支付6万元的经济补偿金，作为单位如果能...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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怀孕期间被降薪怎么办，企业对员工有什么补偿
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。《女职工...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
员工在怀孕期间被辞退的话公司需要给予补偿吗怀孕期间被辞退怎么办
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1、员工在怀孕期间被单位辞退，那么根据辞退的原因可能有双倍的经济补偿，或者无经济补偿。2、在员工行为符合《劳动合同》第三十九条规定时，单位有权利辞退员工，并且不需要支付员工经济补偿。和员工是否怀孕没有...
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孕期员工离职员工怀孕期间怎么主动离职
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不用补偿，三期期间职工辞职是合法的 让职工提前三十天书面递交辞职信就可以。如果提前办理完离职，可以提前解除合同。离职时给职工出解除劳动合同证明，就可以...
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员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定，任何单位不得因女职工怀孕，即使女职工未婚先孕，也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
在劳动仲裁期间女员工发现怀孕,需要赔偿吗
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如果用人单位解除合同，属于违法解除，应该按双倍补偿标准进行赔偿。...
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女员工怀孕被辞退女员工应该给她什么赔偿
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辞退员工，在单位没有违法的情况下，一般是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。如果有违反劳动法情况，则要结合具体违法情况确定具体方案。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
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