怀孕期间女职工公司合理裁员吗?
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公司依法调岗,怀孕女职工拒绝是否合理需要结合具体情况分析。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>女职工在怀孕期间能工作吗怀孕女职工都有什么权利
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产假之前是需要工作的,女职工在怀孕期间,会受到一定的保护,但并不代表就可以不用工作了。 权利:怀孕女...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对女员工怀孕期间主动离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师|律所主任,19年经验在线咨询女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询怀孕期间女员工主动离职有没有补偿
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怀孕女职工主动离职是没有经济补偿金的,只有用人单位辞退怀孕女职工,才有经济补偿金。一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业...
河北在线咨询顾问团咨询我>>女职工的怀孕期间的特殊劳动保护
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女职工在孕期内可享有下列特殊的劳动保护:对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕主动离职补偿吗
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不用补偿,三期期间职工辞职是合法的 让职工提前三十天书面递交辞职信就可以。如果提前办理完离职,可以提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女员工怀孕期间主动离职,律师怎么看
怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询怀孕的女员工要不要主动离职
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假如离职的是高管,那么每个月工资一万,工作六年。那么单位就需要支付6万元的经济补偿金,作为单位如果能够想到其他让员工主动辞职的办法,肯定是不愿意支付这笔钱的。毕竟员工主动离职,如果单位并没有侵害你的合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕员工主动提出离职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对女员工怀孕期间主动离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间可以辞职吗,怀孕期间离职的话怎样
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依据我国相关法律的规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女职工怀孕期间请假是否合法
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按照国家相关法律的规定,女职员怀孕的可以有九十八天的产假。如果是难产的,可以多申请十五天的假期。如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女方怀孕主动提出离婚
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女方怀孕主动提出离婚的,协商一致的可以选择登记离婚,如果协商不一致的,可以向法院提起离婚诉讼,法院是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询女方怀孕期间提出离婚需要退彩礼钱吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到女员工怀孕期间主动离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要求怀孕女员工主动离职,是否有违法
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主动辞职不违法怀孕期间,单位只是不能按劳动合同法第40.41条解雇可以辞职,个人过错单位也可以按劳动合同法第39条解雇《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后想辞职孕妇在怀孕期间主动离职如何办理?
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如果主动辞职,你将得不到任何补补偿,同时你不能享受法律规定的女职工怀孕期间的待遇,再找其他单位工作很难被录用。所以建议你按照原合同履行。这样才能最大限度保护自己权益。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕有哪些禁忌女职工怀孕期间禁忌劳动?
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一、怀孕女职工禁忌从事哪些劳动(一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间女职工怀孕可以辞退吗
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在试用期内,若怀孕的女职工未有法律规定的过错行为,用人不可以辞退。若辞退的属于违法行为,用人单位应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间如何保护女职工的权益?
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如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害,有下列保护的方法:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询高龄产妇怀孕要离职三期期间妇女主动离职可以吗?
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任何单位不得以女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等为由,降低女职工工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。国家对妇女儿童的法律保护是...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇在怀孕期间主动离职是怎么回事?
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如果主动辞职,你将得不到任何补补偿,同时你不能享受法律规定的女职工怀孕期间的待遇,再找其他单位工作很难被录用。所以建议你按照原合同履行。这样才能最大限度保护自己权益。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女员工怀孕期间主动离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在怀孕期间合同到期
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1、女职工在孕期合同到期,单位不再续约并没有违反劳动法规定。 2、但在劳动合同期满时,用人单位也不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>妻子怀孕期间丈夫可以提出离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询女员工怀孕后厂内单位要求主动离职怎么办?
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产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间担心工资没有了,女职工怀孕期间有工资
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实际工作中,产假期间的工资如何发放,可以有如下两种操作办法: (1)女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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