有没有没签劳动合同又怀孕辞职
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在女工怀孕的情况下,公司辞退属于违法,公司需支付双倍的赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>孕妇在怀孕期间主动离职是怎样的
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如果主动辞职,你将得不到任何补补偿,同时你不能享受法律规定的女职工怀孕期间的待遇,再找其他单位工作很...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对有没有怀孕主动离职的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询怀孕了想辞职主动提出离职和被动离职有区别吗
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对于劳动者而言,主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。正常情况下,如果劳动合同未到期,自己主动申请辞职,是没有补偿的。但是如果在劳动者没有过失的情况下,企业要解聘劳动者,就需要...
山西在线咨询顾问团咨询我>>女员工怀孕期间主动离职
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假如离职的是高管,那么每个月工资一万,工作六年。那么单位就需要支付6万元的经济补偿金,作为单位如果能...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕女职工劳动保护的方式主要有什么?
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第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。 第二条中华...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有没有怀孕主动离职的,律师怎么看
离婚时怀孕孩子男方能有抚养权吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询离婚时怀孕怎么办手续
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验 在线咨询职工怀孕主动提出离职单位主动提出辞职以后能不能工资就没有的
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后想辞职孕妇在怀孕期间主动离职如何办理?
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如果主动辞职,你将得不到任何补补偿,同时你不能享受法律规定的女职工怀孕期间的待遇,再找其他单位工作很难被录用。所以建议你按照原合同履行。这样才能最大限度保护自己权益。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对有没有怀孕主动离职的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕回公司没有原职位
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1、女职工在孕期、产期、哺乳期,劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止。 2、顺延原劳动合同至法定情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇在怀孕期间有没有停薪留职的说法
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一般是享有假期,当然,你是可以向单位申请的,至于批不批就看单位i了。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我朋友怀孕离职了,对于孕期员工主动离职可以吗?
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属于5年老员工,现在正在休产假中。公司并没有任何胁迫、间接性暗示等行为。孕期员工以孩子照顾不过来,为...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询主动提离婚的有孩子抚养权吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到有没有怀孕主动离职的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以怀孕之后主动离职吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期如何主动提出离职
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不用补偿,三期期间职工辞职是合法的 让职工提前三十天书面递交辞职信就可以。如果提前办理完离职,可以提前解除合同。离职时给职工出解除劳动合同证明,就可以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在怀孕了主动辞退了有没有额
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怀孕期间如果用人单位解聘那么是需要支付经济补偿金的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕主动离职生育险?劳动法是如何说的呢?
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生育保险是由单位全额支付的,个人无需缴纳,换句话说就是个人不可以以个人名义缴纳。生育保险属于职工五险...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕职工的劳动义务
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怀孕职工的劳动权益有: 1、不被降低工资的权利。 2、用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕5个月离婚怎么处理
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询怀孕的女员工要不要主动离职
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假如离职的是高管,那么每个月工资一万,工作六年。那么单位就需要支付6万元的经济补偿金,作为单位如果能够想到其他让员工主动辞职的办法,肯定是不愿意支付这笔钱的。毕竟员工主动离职,如果单位并没有侵害你的合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>要求怀孕女员工主动离职,是否有违法
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主动辞职不违法怀孕期间,单位只是不能按劳动合同法第40.41条解雇可以辞职,个人过错单位也可以按劳动合同法第39条解雇《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有没有怀孕主动离职的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签合同,怀孕了可以辞职吗
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不可以的。没有签订书面的劳动合同的,双方仍然存在事实劳动关系,根据劳动法的规定,在职工怀孕期间,单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询孕期员工离职员工怀孕期间怎么主动离职
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不用补偿,三期期间职工辞职是合法的 让职工提前三十天书面递交辞职信就可以。如果提前办理完离职,可以提前解除合同。离职时给职工出解除劳动合同证明,就可以...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员没有离职就怀孕
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原则上,裁员未办理离职手续发现怀孕的,不予辞退。公司员工在怀孕期间不能以此为由辞退。建议协商解决。如果没有,可以向劳动监督大队投诉,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。你可以收集相关证据,...
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