在怀孕了主动辞退了有没有额

大家都在问查看更多

• 问没有结婚证怀孕可以辞退吗，怀孕了单位辞退违法吗
  

  未婚先孕，属于违反国家计生政策。公司是否有权利除名，需要看当事人所在地的计生政策规定。 例如《广东省人口与计划生育条例》： 第四十条国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村（居）民委员会成员应当依照有关规定予以处理。 对超生人员，有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起，五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业不予招工、录（聘）用；五年内不得选为村（居）民委员会成员和评为先进；七年内不得享受公费医疗福利；七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。

• 问怀孕了还没有签劳动合同可以辞退吗？
  

  如果女职工没有签订劳动合同，那么女职工一旦怀孕，单位可能会解除劳动关系的，那么女职工可以反映到仲裁委员会、妇联解决。

• 问怀孕了单位有权辞退吗
  

  1、医疗期结束，不能继续上班的，单位有权结束劳动关系。 2、证明自己怀孕的，符合计划生育规定的，需要提交三甲医院或妇幼专科医院的孕检证明和医学报告，但必须继续上班，不能上班也未能提供病假单的，单位可以解除劳动关系。 3、不符合计划生育规定的，也不正常上班的，单位可以解除。 （因”腰椎间盘脱出症“手术，还能怀孕，为何不能上班？）

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  怀孕期间被公司辞退了该怎么办

  823人已观看

• 1'02
  怀孕期被辞退有哪些赔偿

  5,179人已观看

• 1'10
  怀孕期间被公司辞退有赔偿吗

  1,772人已观看

• 0'57
  怀孕了怎么离婚

  1,406人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有结婚就怀孕了，公司能在怀孕期间辞退吗

  178人已浏览

• 
  没有转正怀孕了会被辞退吗

  324人已浏览

• 
  怀孕了主动辞职公司有补偿吗

  2,377人已浏览

• 
  怀孕了被辞退了怎么办？

  153人已浏览