没签劳动合同公司一直不发工资离职后怎样要回工资
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司不给签劳动合同离职不发工资如何处理
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公司不给签劳动合同离职不发工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁,索要工资和不签合同的赔...
吴梦凯律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对没有签劳动合同,离职后公司不给发工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同, 员工离职后, 公司不给劳动合同, 怎么办?
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可...
河南在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同,没有签工资,辞职不给,该怎么办
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>离职了,工资不发该如何办,没有签劳动合同
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同,离职后公司不给发工资怎么办,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没有签劳动合同,不发工资,离职也没找
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拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同没发工资怎么办?
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入职后超过一个月公司不签订劳动合同的,劳动者可以向公司主张两倍工资。 公司不签劳动合同,离职后也不发工资,劳动者可以和公司协商解决,协商不成可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳动合同,离职后公司不给发工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后不给工资但是也没签劳动合同如何办?
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没签合同不给工资,劳动者可以通过以下方法维权: 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是,一...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我和公司签了劳动合同没有发工资,怎么办
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,工厂没有签劳动合同的不发工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞职后老板不给工资,没有签劳动合同该怎样办???
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有签劳动合同,离职后公司不给发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司一直拖着不给发工资, 没有签劳动合同, 也没有签劳动合同怎么办
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应合法追讨欠薪。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签订劳动合同怎么办,员工离职不签劳动合同有什么后果?
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公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反《劳动合同法》第三十八条内容,劳动者可以可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿和补缴社保。若不支付,可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后,老板不发工资,但是没有签劳动合同,怎么办
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签合同不发工资怎么办?
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司没有给员工签劳动合同怎么办?
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1、公司没签劳动合同的,劳动者可以主动提出要求签订劳动合同。 2、若用人单位仍然不签订劳动合同的,可...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司不让你离职怎么办, 签了劳动合同, 不给工资
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1、如果是劳动合同未到期,公司单方提出解除劳动合同,您就让公司出具书面解除劳动合同通知书,这样您才能要求公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金(相当于经济补偿金的2倍)。2、如果是您自己离职,不写明离职...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给工资怎么办, 劳动者可以直接离职吗, 没有签劳动合同怎么办
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用人单位存在不足额支付劳动者劳动报酬的时候,劳动者可以直接离职,无需通知用人单位。当劳动者与用人单位无法协商解决的时候,劳动者就收集到的证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付工资并支付工龄...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同,离职后公司不给发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没跟员工签劳动合同法,没发提成,辞职不发工资
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建议您搜集证明您与公司存在实际用工的证据去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询没有劳动合同,老板不给工资,又没有签劳动合同,不发工资,怎么办
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搜集工作的证据,工作证、工资单、工作服、人证等,协商不成,到人力资源和社会保障局投诉。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>离职不给工资怎么办,没有劳动合同
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若未签订相关劳工合同且未能支付薪资,施惠者可采取以下措施维护自身权益:首先,可向劳动行政管理部门投诉寻求协助及解决方案。一旦用人单位接到了来自劳动行政主管部门的处理通知,若无特殊缘由,为了避免遭受更大...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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