完全丧失劳动能力的赔偿标准,劳动者能否得到赔偿?
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《国家赔偿法》第27条第1款第(2)项规定:“造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费,以及残...
2022年,人损标准和劳动能力标准赔偿多少
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这个看具体伤残...
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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劳动法赔偿金计算标准劳动法赔偿金怎么计算
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劳动法赔偿金的计算方法: 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反...
计算劳动经济补偿金的标准
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劳动经济补偿金的算法与工作时间有关。一般是每工作一年补偿一个月的工资。工作六个月以上不满一年的,按照...
赔偿标准怎样计算提前解除劳动合同
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用人单位提前解除劳动合同的,如果属于协商一致解除,则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳...
不明白,就问一问
劳动能力赔偿计算标准,律师怎么看
不续签劳动合同赔偿金怎么算
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企业解除劳动合同补偿的标准
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劳动与劳务赔偿区别
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2018年工伤丧失劳动能力赔偿标准怎么算
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工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据...
完全丧失劳动能力的赔偿标准,劳动者能否得到赔偿?
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《国家赔偿法》第27条第1款第(2)项规定:“造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费,以及残疾赔偿金,残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定,部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的...
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成年子女丧失劳动能力抚养费标准的计算
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按照以下办法计算丧失劳动能力的成年子女的抚养费:一般情况下,按照月总收入的百分之二十至三十为给付,负...
劳动法辞退员工补偿标准计算?
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辞退员工补偿标准如下: 1、劳动者在用人单位每工作一年,应当支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照...
劳动仲裁补偿月工资标准计算
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劳动仲裁补偿月工资计算标准如下: 1、经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标...
工资拖欠赔偿怎么计算
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同等责任如何计算赔偿
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劳动仲裁计算赔偿标准,赔偿金计算方式是怎样的
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劳动仲裁计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的,劳动者的平均工资越高,计算赔偿金的金额就越大。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在...
计算劳动补偿金的标准
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经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
1996年劳动伤残赔偿法计算标准多少?
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根据法律规定和我的辩护经验,你的情况属于故意伤害罪的刑事被害人,除了要求追究对方的刑事责任,你还可以要求附带民事赔偿。赔偿的具体项目和标准包括医疗费,误工费,营养费,住院补助费,残疾赔偿金等。其中,残...
商标侵权赔偿计算标准
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现实中,要是发生了商标侵权的话,那么此时商标权人可以要求侵权人作出相应的赔偿,不过究竟商标侵权怎么赔...
违法暴力强拆后赔偿标准如何计算
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政府强拆行为违法判决,可以主张的赔偿费用包括财产损失费用及人身损害费用,其中财产损失赔偿包括房屋价值...
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公司赔偿n+1如何计算
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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没有签劳动合同工伤赔偿标准计算
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有没有劳动合同,如果没有劳动合同需先确认劳动关系,再申请工伤认定及伤残鉴定,最后计算赔偿数额。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...
如何计算劳动法劳动合同的解除赔偿金标准
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劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿的两倍标准支付赔...
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终止劳动合同赔偿标准及计算方法是什么?
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终止劳动合同的补偿标准:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年...
误工费计算标准法律依据
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劳动合同纠纷索赔技巧和赔偿计算标准
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根据我国劳动法,劳动合同纠纷索赔技巧和赔偿计算标准如下:低于6个月的,补偿半个月工资;高于6个月及1年的,补偿一个月工资。...
做完劳动能力鉴定后死亡按照赔偿标准怎么算
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按因工死亡享受工伤保险待遇,但是,应当进行劳动能力鉴定,拒不进行鉴定的除外。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:...