六个月之内终止劳动合同按什么标准计算赔偿金
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解除劳动合同补偿金的,正常情况下一年支付一个月工资的,如果用人单位违法解除劳动合同的,就要支付违法解...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同效力终止的计算方法?
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企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对终止劳动合同赔偿标准及计算方法是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单方终止合同怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同赔偿金是怎么计算的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同终止补偿金计算标准及劳动合同法终止补偿金
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终止劳动合同的经济补偿金计算标准 劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>甲方违约乙方终止合同的赔偿标准是什么
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甲方违约乙方终止合同的赔偿赔偿如下: (1)合同有约定的,按照约定赔偿; (2)合同没有约定的,按照...
王雨昕律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>非法终止劳动关系的赔偿标准
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若用人单位非法终止劳动关系,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位要依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
终止劳动合同赔偿标准及计算方法是什么?,律师怎么看
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询甲方设计合同违约怎么终止合同
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询终止劳动合同补偿金的计算标准是什么终止劳动合同补偿金的计算方法
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终止劳动合同补偿金的计算标准: 一、经济补偿金计算标准: 劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止补偿金怎么算以及劳动合同终止的补偿金计算标准是什么
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劳动合同终止,单位破产、注销,或者劳动合同到期单位不续签或者降低合同待遇本人不续签,才能获得补偿金补偿金,按在本单位工作年限,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对终止劳动合同赔偿标准及计算方法是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司主动解除劳动关系的赔偿计算方法及标准?
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根据相关规定,公司主动解除劳动合同的补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同违约金赔偿标准及标准计算
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一般合同违约金的赔偿标准是,不能超过实际损失的百分之三十。如果超过百分之三十的,属于过高,当事人可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>固定期限劳动合同终止赔偿怎么算?
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固定期限劳动合同解除的赔偿的计算是工作年限乘每工作一年应得的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到终止劳动合同赔偿标准及计算方法是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同终止赔偿金标准及标准
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您已经工作了二年半了多了(2006年10月至2009年6月),因此您可以要求单位给付三个月的经济补偿,而且由于是单位单方面解除合同,没有法律依据,你可以要求单位给付双倍的经济补偿金,也就是6个月的经济...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止赔偿金的计算方法
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一、双方解除劳动合同,用人单位支付经济补偿金需要具备法律规定的条件才可以,主要包括: 1、用人单位依法解除劳动合同;(劳动合同法、第四十条) 2、劳动者解除劳动合同,但是用人单位存在过错;(劳动合同法...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同的赔偿金计算方法
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终止劳动合同补偿金的计算标准:一、经济补偿金的计算标准:根据劳动合同法的规定,经济补偿金的计算根据劳动者在本部门工作的年限,按照每年支付一个月的工资的基准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单方面终止合同应该按什么标准赔偿
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单方面终止合同应该按照双方协商确定的标准赔偿,造成的损害较大时违约金可以适当上浮,但最高不应超过实际...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>合同违约金有什么标准及计算方法
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合同违约金的具体数额主要有以下标准:当事人约定的数额不能超过实际损失的百分之三十。合同违约金的计算方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同法终止赔偿标准是什么
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解除劳动合同赔偿金的规定可以参考《劳动合同法》第47条、第87条。终止劳动合同应支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。6个月以上不到1年的,按1...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止补偿的计算方法是什么
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根据法律规定,你的赔偿方案应为N+1,即工作一年补一个月工资,再加一个月代通知金。但如果公司财产不足以支付,则有可能通过协商打折了。 (1)《劳动合同法》第47条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到终止劳动合同赔偿标准及计算方法是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期满终止赔偿标准?
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合同期满终止,用人单位仍需向劳动者支付经济补偿金,但是,在合同期满时,用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿计算标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同终止赔偿金计算方式
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对于经济补偿金劳动合同终止如何计算,其计算标准是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止赔偿标准怎么算
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
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