没有雇佣合同
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如果雇佣工人受伤没有合同老板不承认的,劳动者是可以用工资条、工友的证人证言来证明的。在处理工伤时,应...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>发生雇佣关系需要符合哪些法律条件
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判断雇佣关系是否存在,应从形式要件和实质要件二方面考虑:从形式要件上看双方有无订立雇佣合同或口头雇佣...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对雇佣合同有哪些条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询雇佣使用有哪些合同和条款?
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用工合同是一个泛指,可以包括雇佣合同和劳动合同,雇佣合同和劳动合同有以下主要区别: 1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>没有雇佣合同如何构成雇佣关系
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没有雇佣合同可以参考劳动关系通过相关凭证认定雇佣关系,如考勤记录、其他雇佣者的证言、受雇人填写的雇主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>餐饮雇佣合同
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一、双方当事人信息、 二、关于工作方面的相关约定条例、 三、日期,签字。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣合同有哪些条件,律师怎么看
借款合同变更条件有哪些
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除合同的法定条件有哪些
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询有效合同的有效要件有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询雇佣合同和雇佣与雇佣法律有什么区别
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雇佣和雇用的区别:雇佣是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系;而雇用是指出钱购买劳动力,形成的可能是劳动关系,也可能是雇佣关系。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>雇工长期雇佣劳务合同的内容有哪些
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在我国普遍的认识中关于长期雇工劳务合同的见解如下, 雇佣、劳务、劳动合同三者之间的关系主要有以下几种观点: (1)一种观点认为,由于劳动合同是在17世纪资本主义商品经济较为发达时从雇佣合同的基础上发展...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣合同有哪些条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣合同纠纷法律典型案例有哪些
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雇佣合同纠纷的法律特征: 1、雇佣关系是提供劳务的合同,以完成一定的劳动为标的,雇主为其提供的劳务支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣关系确立的条件
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雇佣关系确立的条件是: 1.双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议; 2.双方的权力义务是否为一方提供劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇佣合同的概念
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雇佣合同是指雇员按照雇主的指示,利用雇主提供的条件提供劳务,雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬。雇佣合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询借条无效的条件有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到雇佣合同有哪些条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣合同的主要条件是什么
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合同成立要件有三个: 1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力。 2、双方当事人的意思表示真实,不存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、重大误解的情形。 3、合同的内容和形式不违反法律、行政法规的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签订雇佣合同需要什么条件
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签订雇佣关系的合同需要在双方当事人协商一致的情况之下来签订。而根据《民法典》当中的规定,雇员在从事雇佣活动的时候,如果遭受人身损害,那么雇主是需要承担赔偿责任的,这是非常明确的,因此在合同当中可以关于...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣合同可以作为民法雇佣条款吗
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雇佣合同中的免责条款可能有效,也可能无效,主要看免责的内容是什么,如果是法律规定的无效无责条款,则无效。 根据法律规定,合同中的下列免责条款无效: (一)造成对方人身损害的; (二)因故意或者重大过失...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣不签劳动合同的法律责任有哪些
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用人单位同劳动者不签劳动合同并不能逃避法律责任,相反,有时会对用人单位造成不利影响。 用人单位自用工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>民法典雇佣合同免责条款有效吗
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雇佣合同中的免责条款的效力主要看免责的内容是什么,如果是法律规定的无效无责条款,则无效。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
有限合伙企业的设立条件有哪些
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询假释的条件有哪些
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询雇佣合同属于雇佣关系吗?
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承揽合同应当属于雇佣关系。《民法典》第七百七十条规定:“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。”雇佣关系是指受...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣合同解雇有赔偿吗?
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在雇佣合同中,当事人是劳务关系,不适用《劳动合同法》,解除雇佣合同中的雇员不需要支付经济补偿。用人单位解除劳动合同需要支付经济补偿的情形:非过失性辞退;经济性裁员;由用人单位提出的协商解除;其他。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣合同有哪些条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣合同法的行政责任包括哪些
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雇佣合同的责任承担包括: 1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任; 2、雇员因故意...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇佣合同和劳动合同都是有哪些规定??
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根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第6条规定:“专项协议作为劳动合同的附件,具有与劳动合同同等的法律效力。”如果员工与用人单位签订了劳动合同以后,又签订一份专项协议,如岗位聘用合同,这份...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣合同的法条有哪些内容上面的要求?
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对于雇佣合同的法条内容是看双方有无订立书面或口头的雇佣合同,看劳动力与报酬是否成为交易对价。如双方这样约定:受雇工人提供劳务,雇佣人支付报酬,则一般可视为双方存在雇佣关系。[2]...
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