2020解除劳动合同经济补偿怎么算
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我们职工都清楚公司是不能无故辞退员工,解除劳动合同的,否则就要面临经济赔偿问题。劳动合同是是劳动者与...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>解除合同补偿金按什么标准计算
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解除合同补偿金按照以下标准计算: 一、按照劳动者在本单位的工作年限,工作每满一年支付一个月工资作为补...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同解除补偿金怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同解除补偿金怎么算, 解除劳动合同补偿金的计算方法是怎样的
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解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条【经...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>合同期未满,单位解除劳动合同,如何计算经济补偿金
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何计算劳动法劳动合同的解除赔偿金标准
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劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除补偿金怎么计算,律师怎么看
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同到期终止补偿金怎么算的,解除劳动合同经济补偿金如何计算
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按一年计算,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;(六)依照本法第四十四条第四项。六个月以上不满一年的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的、行政法规规定的其他情形,向其支付经济补偿的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怎样计算2019年劳动合同解除经济补偿金
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经济补偿金计算方式:每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。月工资是指劳动者在解除劳动合同前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除补偿金怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者单方面解除劳动合同的补偿怎么算
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按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿;六个月以上不满一年的按一年计算;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>补偿劳动合同怎样解除?
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解除劳动合同这些需要赔偿: 1、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的; 2、劳动者因为用人单位的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>终止劳动合同怎么计算经济补偿金
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终止劳动合同经济补偿金按照法律规定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 公司是不能毫无理由的解除与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同解除补偿金怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除经济补偿金计算的依据也是解除劳动合同的经济补偿金吗
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计算的依据也是合同解除前你在单位的工作年限,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同的补偿金计算?怎么算?
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解除合同经济补偿金按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资。根据《劳动合同法》第四十七条规定、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,用人单位应当支付的解除合同的经济补偿金,按照劳动者本单位工作年限每年...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>后解除劳动合同,计算在补偿金范围内
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一、工厂没事做是否可以提出解除劳动合同,这是一定的,可以解除劳动合同。二、一次性工伤医疗补助金(由工伤保险基金支付)和一次性就业补助金(由企业支付)三、支付标准:上年度职工平均工资。四、关于补偿金支付...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>解除无期限劳动合同赔偿金如何计算
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解除无固定期限的劳动合同,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除合同赔偿金怎样计算
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解除合同赔偿金,计算方法如下: 1、解除合同可以要求合同对方赔偿损失,损害赔偿范围包括,不可抗力发生...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同法中的经济补偿金是怎么计算的,如何计算解除劳动合同赔偿
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按工作年限来计算,具体规定如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>强制解除劳动合同补偿金的计算标准是什么强制解除劳动合同怎么赔偿
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强制解除劳动合同补偿金的计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除补偿金怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同赔偿金是否计税
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解除劳动合同的赔偿金也要计税。该赔偿金会并入个人的工资、薪金所得,按照该计税项目来缴税。而该项目的应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同没到期解除劳动合同经济补偿金怎么计算2022
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解除劳动合同经济赔偿金的计算: 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算); 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被动解除劳动合同补偿有哪些情形, 解除劳动合同赔偿怎么计算
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劳动者被动解除劳动合同: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同...
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