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10年员工合同到期是否可以续签，有哪些法律规定

2024-06-04 8人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
10年员工合同到期是可以续签，只要双方当事人能够关于劳动合同的续签达成一致就可以了。因为根据我们国家法律当中明确规定，如果劳动者提出续签的话，基本上用人单位都是需要同意的，否则需要支付经济补偿金。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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