我们公司是有节假日的，然后公休假日扣工资吗？
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过年的7天放假其中3天是法定节假日、4天是根据休息日调休的，法定节假日是带薪假期。至于调休的4天，如...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
病假扣工资公司不让休年假是否合理
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“不让休年假”，既不合理也不合法。 1·国务院《职工带薪年休假条例》第七条明确规定：单位不安排职工休...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司没有节假日和休息,请假一天公司还扣工资200元是否合理?
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若你是提前履行请假手续且请假事由正当，公司扣工资200元是不合理的。公司辞退员工是需要补偿工资的。环卫车辆工作人员管理制度1、全体驾驶员必须认真执行环卫所各项规章制度，服从领导安排，认真履行各自职责；...
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我是工伤在家休息工资把节假日都给扣了合理吗
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工伤应当按照工伤的认定等级，给你开资享受工伤待遇，如果没有法律规定的情况下，扣工资是没有道理的，建议...
张神兵律师|
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我们公司在法定假日没给休息怎么办违不违法
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休息日、法定假日不让休息属于加班，应支付相应的加班工资。 法律并未规定休息日、法定节假日必须休息，但...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
我们公司法定假日五一休息扣工资，是否合理，律师怎么看
4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|
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2022年法定假日一览表
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徐来福律师|
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一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
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马上就迎来了一年一度的国庆佳节,法定假日是七天休息,那么我们职工正常法定假休息扣工资吗？
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国家法定假日工资的计算：支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，如若加班时间是法定假日连带双休日，则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。 1、法定休假日安排劳动者加班工作的，应另外支付不低于工资...
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除了法定假日休息,公司还强制要求我们放假,扣工资,那么企业单位过年强制放假扣工资事假这样合法吗?
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用人单位放假在一个工资支付周期的，应当按照劳动合同约定的标准发放工资；超过一个工资支付周期的，应当按照当地政府规定的标准发放生活费。劳动部《工资支付暂行规定》劳部发（1994）489号第十二条非因劳动...
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国家法定假日休息公司还要扣钱
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收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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法定假日加班工资怎么算我们五一都上班了
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为你解答法定假日加班工资怎么算这个问题。劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300％的工资报酬。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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法定休息日是周五周六的公休日吗？
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法定的休息日是周六和周日。根据法律规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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一年国家法定假日有几天
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郝科名律师|
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遇到我们公司法定假日五一休息扣工资，是否合理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
病假扣工资公司不让休年假是否合理
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“不让休年假”，既不合理也不合法。 1·国务院《职工带薪年休假条例》第七条明确规定：单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权...
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法定假日规定带薪休假是吗？公司法定假日扣工资怎么办？
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“克扣”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资报酬(即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按劳动合同约定的标准应支付给劳动者的全额工资)的行为。以下减发工资的情况不属于“克扣”：(一)国家法律法...
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今年我们刚刚休了一年一度的国庆节七天长假,提前休息属于法定假日,那么法定工作日扣工资吗？
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法定节假日是带薪休假的，是有工资的。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据以上规定，法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是...
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公司安排休息扣工资合不合理
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公司安排休息扣工资不合理。员工可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权，而且，如果安排在法定节...
苏梓劲律师|
专职律师，3年经验
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我们五一放假二天，公司说放假是不计工资的，
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另外一天工资加倍...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|
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我们公司在法定假日没给休息怎么办违不违法
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休息日、法定假日不让休息属于加班，应支付相应的加班工资。 法律并未规定休息日、法定节假日必须休息，但休息日、法定节假日上班属于加班，应支付不低于本人工资百分之二百或三百的工资报酬。 法律依据为《劳动法...
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以周休息日，发一半工资，克扣工资是否违法？
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与用人单位发生劳动纠纷，可以双方先行沟通协商解决，双方无法协商的，可以收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，如果劳动仲裁不满意，可以去当地人民法院起诉。...
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我们公司过年提前放假要扣我们工资这样合法吗
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令...
章法律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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我是一家公司的员工,因为五一劳动节放假三天,但是公司却扣工资了,咨询一下休假扣工资合法吗？
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不合理。法定节假日是要正常发放工资。相关规定如下：劳动法第五十一条：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。拓展资料：劳动法第五章工资第四十六条工资分配应当遵...
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公司停电放假一天，这一天公司是否有权扣我们工资啊？
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根据你的陈述，你公司无权扣员工的工资。因为停电是客观情况，如果说责任方，也是公司的责任，公司因停电给员工放假，其不能扣员工的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第30条，用人单位应当按照劳动合同约定...
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