节假日之后离职有节假日的工资吗?
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劳动者离职后,用人单位应当及时、足额向劳动者发放工资,该工资包含法定节假日期间的工资,因为法律已经明...
我们公司法定假日五一休息扣工资,是否合理
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如加班的,可以要求增加加班费。...
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节假日三倍工资算4倍吗
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一般驾校节假日放假吗
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可是我们老板说请病假节假日也要算进去,节假日的几天也要扣我工资,我想问请病假节假日扣工资吗?
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法定节假日内不会扣劳动者病假工资,《劳动法》规定,法定节假日用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假。如果劳动者休病假一个月,该月存在法定节假日的,不单独结算法定节假日工资,应该按照正常病假工资结...
公司休息节假日能停电吗
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因为公司停电放假的,算是休假。如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付...
节假日放假是否要扣工资
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法定节假日属于带薪节假日,放假也应支付工资。 放假扣工资的做法是违法的。 法律依据请参阅《劳动法》的...
不明白,就问一问
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什么节假日高速公路免费
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法院法定节假日放假吗
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产假法定节假日顺延吗
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节假日与节假日公休日有何区别
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法定节假日或双休日值班或加班的待遇是不同的: 值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他相应的福利待遇;而加班则不同,法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬;双休日可以调休,不能调休...
国际节假日休班扣工资
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按照法律规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,针对你的描述,你的单位已经涉嫌违法操作,你有权去劳动仲裁局申请仲裁,依法追究。...
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节假日公司旷工三倍工资法定日期工资吗
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法定节假日试用期有三倍工资的。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工...
婚假休的是自然日还是工作日休
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婚假休的是自然日,碰到双休日和法定节假日的,包含在内,不另行补假。婚假期间视为劳动者正常出勤,单位按...
公休日和法定节假日的区别
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1、概念上的不同。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆...
单位不按照国家法定节假日休假
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节假日高速收费吗
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《》和公休日的规定对法定节假日和公休日的工资规定
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劳动法第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动...
有没有休息日法定节假日法定节假日没工资的
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国家法定节假日休息的,用人单位应当支付工资。 法定节假日上班的,属于加班,应当按照平常工资标准的三倍支付工资。 《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当...
公司不给我们发节假日的工资,和双倍工资,我们该怎么办?
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您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,不行再诉讼,请问您有签订劳动合同吗如果没有,工作服、工牌等物品有吗工资之前是通过什么形式发放的...
法定节假日和公休日区别
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公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天...
国家规定节假日是公休还是公假
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1.公假,国家法定假日指的是国家规定放假的日子。 2.法定假日,用人单位安排加班的,需支付不低于劳动...
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假期安排2021法定节假日
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产假节假日算不算在内
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国庆节假日公司扣工资正常码?
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劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动...
法定假日规定带薪休假是吗?公司法定假日扣工资怎么办?
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“克扣”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资报酬(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同约定的标准应支付给劳动者的全额工资)的行为。以下减发工资的情况不属于“克扣”:(一)国家法律法...
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职工休假日有哪些法定节假日
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职工有下列法定的假期:劳动节,放假1天(5月1日);元旦,放假1天(1月1日);国庆节,放假3天(1...
国庆节节假日几天三薪
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没有休息的节假日和节假日不发工资,公司怎么样可以要回?
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法定节假日,加班工资3倍计算。如果不给也不让休息,可通过以下途径要回。(一)可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议经调解达成协议的,...
公司没有节假日和休息,请假一天公司还扣工资200元是否合理?
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若你是提前履行请假手续且请假事由正当,公司扣工资200元是不合理的。公司辞退员工是需要补偿工资的。环卫车辆工作人员管理制度1、全体驾驶员必须认真执行环卫所各项规章制度,服从领导安排,认真履行各自职责;...