公司给员工降薪属于单方面辞退吗?
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属于。依据我国劳动合同法的规定,公司无故单方面降职降薪是属于违反劳动合同法的行为,目的一般是让劳动者...
公司破产,合法调岗降薪单位
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恶意调岗降薪劳动行政部门会责令他限期支付劳动报酬,并且进行一定的经济补偿。...
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公司恶意调岗降薪怎么办
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公司单方面降薪合法吗
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单方调岗降薪属于违法吗
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公司单方调岗降薪是属于违法的。 劳动者被公司单方调岗降薪的,首先可以与用人单位协商,协商不成的,可以向当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。...
公司调岗降薪实施方案
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一旦领导提出要给你调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变...
降薪属于辞退公司吗
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在我国用人单位单方面降职降薪属于变相辞退,目的一般是让劳动者主动离职,属于违法行为。劳动者可以向劳动...
不明白,就问一问
公司单方调岗降薪退工属于违法吗,律师怎么看
工伤复工后调岗降薪合理吗
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员工不服从调岗公司可以辞退吗
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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公司单方调岗降薪属于违法条文吗?
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公司单方调岗降薪是属于违法的。 劳动者被公司单方调岗降薪的,首先可以与用人单位协商,协商不成的,可以向当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。...
公司单方调岗降薪是不是属于违法
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1、劳动用工中时常出现用人单位给员工调岗降薪的情况,如果用人单位由于生产经营状况发生变化导致岗位的灭失或者确实由于劳动者劳动能力的限制不能胜任该岗位,则属于用人单位的用人自主权。如果是由于内部的人际关...
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单位可否单方面调岗降薪
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单位单方面调岗降薪是不可以的,单位单方面调岗降薪是违法的。用人单位若调整员工的岗位、工资时,必须与员...
调岗不调薪是否属于违法
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企业调岗不调薪的行为是否合法,可以从调整行为是否履行法定程序为依据进行程序性审查。根据《劳动合同法》...
单位单方面单方面调岗降薪可以吗
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(一)你可以申请劳动争议仲裁,要求恢复原岗位、原工资。 (二)如果单位在你不到新岗位后拒不安排你的岗...
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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公司可以随便降薪资吗
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公司单方调岗降薪违法吗?
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公司单方调岗降薪的做法是属于违法行为的。如果公司需要调整工作岗位和工作报酬的,应当与劳动者协商一致。公司单方变更劳动合同的,侵害了劳动者的合法权益,劳动者有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提...
公司单方调岗降薪违法吗
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劳动用工中时常出现用人单位给员工调岗降薪的情况,如果用人单位由于生产经营状况发生变化导致岗位的灭失或者确实由于劳动者劳动能力的限制不能胜任该岗位,则属于用人单位的用人自主权。如果是由于内部的人际关系矛...
单方调岗降薪违法吗
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众所周知,用人单位和劳动者在劳动合同中约定了工作岗位和工资。公司单方面调岗降薪是否违法?如果是内部人际矛盾和利益冲突造成的强制调岗降薪,用人单位是违法的。在劳动用工中,用人单位经常调岗降薪。如果用人单...
公司单方面从制单位调岗降薪怎么补偿
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公司单方面调岗降薪不符合法律法规,劳动者有权要求按原劳动合同继续履行,不能继续履行的,劳动者有权解除...
企业要求员工调岗降薪违法吗
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企业要求员工调岗降薪,双方协商一致则合法。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法...
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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公司单方调岗降薪是否违法
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我国劳动法规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。因此用人单位若对你单方面调岗降薪是违法的,需要双方一致且书面同意。...
公司调岗降薪违法吗
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1、用人单位违法解除劳动关系,可要求按经济补偿金的双倍支付赔偿金。请参见《中华人民共和国劳动合同法》第48条、第87条、第47条、第97条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第25条、《违反和解除劳...
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公司罢免经理属于调岗调薪吗
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不是。用人单位可以根据企业的生产经营、管理的需要,经常会对员工的岗位和薪水进行调整。这种调整是用人单...
16岁属于童工吗违法吗
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公司调岗降薪违法吗?
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降薪和未经员工同意调岗都是违法行为,单位涉嫌变相解除劳动合同,是违法的。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济...
公司调岗降薪公司是否可以单方面调岗降薪?
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公司可以单方面调岗:1、员工不胜任工作;2、员工因病,医疗期满后不能从事原工作的;3、客观情形发生重大变化,原劳动条件等履行不下去的。如果没有以上三种情形之一,单位又没有与你协商一致的,那这单方调岗降...