公司提前解除劳动合同如何赔付违约金补偿金
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合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解除劳动合同经济补偿金,解除劳动合同前十
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劳动者个人提出解除劳动合同,获得经济补偿的12种情况: 按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司违约解除劳动合同经济补偿金要如何发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询如何告劳动者经济补偿金公司违法解除劳动合同
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1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付11个月的双倍工资。 2、单位发的上岗证、同事的证明、工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言...
山西在线咨询顾问团咨询我>>经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金应该如何理解
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解除劳动合同是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。那么解除劳动合同经济补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同前放假工资低如何计算经济补偿金
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按照解除劳动合同前十二个月的平均工资(正常情况下)计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司违约解除劳动合同经济补偿金要如何发放,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询协商解除劳动合同需要约定经济补偿金发放的时间嘛?
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最好是约定。<>第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说,法律规定是立即、一次性结算。实际操作中,考虑企业需要一定的内部统计、审计、审核...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>因劳动合同解除公司能解除经济补偿金吗
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1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付11个月的双倍工资。 2、单位发的上岗证、同事的证明、工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司违约解除劳动合同经济补偿金要如何发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解散怎样给员工经济补偿,解除劳动合同如何补偿
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者可以约定解除劳动合同的经济补偿金吗
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解除劳动合同经济补偿金可以有上限限制。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同解除违约金如何赔偿
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员工解除劳动合同大部分情况下不付违约金,除非是劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司违约解除劳动合同经济补偿金要如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除的经济补偿金是否应该发放
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应该发的。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同,经济赔偿金的计算,如何支付经济补偿金计算
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一、如果用人单位涉及到违法解除的劳动合同,用人单位就应当支付经济赔偿金,经济赔偿金的计算方法是经济补偿金的两倍。经济补偿金的计算依据是你在该用人单位工作的年限及平均工资来作为计算依据的,工作每满一年支...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反和解除劳动合同的经济补偿,能否解除劳动合同
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裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。目...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除合同需要赔偿经济补偿金么
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需要经济补偿金的情形有: 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 未及时足额支付劳动报酬的;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不支付经济补偿金可以解除劳动合同吗
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公司可以不支付补偿解除劳动合同,但是必须是劳动者出现以下的情形,具体是: 1.在试用期间被证明不符合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除厂房租赁合同违约金如何赔付
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司裁员是否需要支付经济补偿金, 违反和解除劳动合同的经济补偿金
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公司裁员应该支付经济补偿金.每满一年,支付一个月的经济补偿金。下面是违反和解除劳动合同的经济补偿办法中的相关规定:第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同经济补偿金和赔偿金如何计算?解除劳动合同的条件
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违法解除劳动合同,应当支付赔偿金,以双倍经济补偿金计算。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司违约解除劳动合同经济补偿金要如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期解除经济补偿金吗
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1.劳动合同到期解除的,在没有签订续约的情况下,用人单位解除合同的,应支付经济补偿金。固定期限劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司违法解除劳动合同,劳动者可以要求公司支付经济补偿金和赔偿金
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可以要求经济补偿金,二倍赔偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同需要支付赔偿金吗, 解除劳动合同的经济补偿金标准
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需要支付中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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