在公司签了劳动合同,我没有合同可以告他吗?
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可以向劳动监察投诉维权或申请仲裁维权: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>和公司签了劳动合同,但是没有交社保,可以告公司吗
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用人单位违反法律的规定不与劳动者订立劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没有签劳动合同可以告公司吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司不签劳动合同,可以起诉吗,我没有签劳动合同,要告我什么
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,你可以要求公司补交。 公...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同, 公司给没签合同怎么告
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劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。 没有劳动合同,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同莫名被公司辞退,可以到劳动局去告吗
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你可以到劳动仲裁委员会申请仲裁,要求未签订劳动合同的双倍工资赔偿和违法解除劳动关系的双倍补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同可以告公司吗?,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司不签劳动合同怎么赔偿员工, 公司不签劳动合同可以告公司吗?
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用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。提前一个月通知用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>我没签劳动合同,现在公司要求我签新劳动合同,我可以告他吗
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首先,可以确定的是,没签劳动合同单位违反劳动法,您书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳动合同可以告公司吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
去公司一年半没签劳动合同可以去劳动局告老板吗?
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您从实际工作之日起即与用人单位建立劳动关系,只要您实际在此工作,即使没有和用人单位签订劳动合同,双方...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工偷走劳动合同.状告公司没有签定劳动合同
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,那么属于违法,单位应当支付从用工满一个月后的第二天起...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司没签劳动合同,可以随时离职吗
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1、没有签劳动合同不可以随时离职的,还需和公司协商一致,或者提前30天通知公司离职。 2、但是,公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有签劳动合同可以告公司吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者没有跟公司签合同可以解除劳动合同吗
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劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同, 但是很久没有再签, 没有签劳动合同可以辞职吗
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劳动者可以随时辞职。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递交...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同的公司不发工资可不可以告他
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1、公司没有签劳动合同,也不发工资的,可以告他。 2、劳动者可以向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁、去法院起诉。 3、公司不签约超过一个月的,劳动者可以要求其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同的公司员工不发工资可以告他吗
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没有劳动合同的公司不发工资可以告他,公司不发工资给职工,职工可以先和单位进行协商。如果公司拒绝发放工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有签劳动合同最长多久可以续签
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公司没有续签劳动合同的,自用工之日起超过一个月的,就可以要求赔偿。法律规定,用人单位自用工之日起超过...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询没签合同可以先付款吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询没签劳动合同辞职可以要求公司赔偿吗,没有劳动合同
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司没有续签但是没有续签劳动合同可以要求公司赔偿吗
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是可以的,只要您有继续工作,但公司没有续签合同即违反劳动法规定。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。实施条例》第...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同可以告公司吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没签劳动合同可以直接走人吗?
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虽然单位没有签订劳动合同,属于违法,但劳动者离职应当提前30天通知用人单位然后离开;当然,同时可以向...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司没有签劳动合同, 劳动者可以直接离职吗
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这份合同是无效的。用人单位超过一个月没有与劳动者签订书面的劳动合同是违反劳动合同法的;用人单位虽然没有签订合法的劳动合同,但是,你与用人单位存在事实上的劳动关系,因此并不影响你维护被侵害的权益;用人单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有离职可以和新公司签劳动合同吗
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劳动者没有离职,可以和新公司签劳动合同,但是不能给原公司的工作任务造成严重影响;新公司招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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