没有工资没有劳动合同写培训合同
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和公司只签了培训合同,没有签劳动合同,如果用人单位有出资对劳动者进行培训的,劳动者违反服务期约定的,...
合同签订时没写劳动合同有没有法律效力
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以下就是关于劳动合同阴阳合同有法律效力吗的回答,一般因为“阴阳合同”中的“阳合同”因不体现当事人的真...
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劳动合同时间如何规定
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合同生效的法律规定
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老板不结工资如何处理,没有劳动合同,法律上该如何规定
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没有劳动合同欠工资不给,可以采取的方式如下: 首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。 其次,如果...
签劳动合同,法律规定有哪些,如何写
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劳动合同申请书尊敬的领导:本人,男,27岁,汉族,河南周口人,硕士学位,研究生学历,2024年6月毕...
劳动合同上工资怎么写?该如何计算?
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这个没用明确规定,一般企业在劳动合同上写的基本公司,譬如你到手的工资是3000元,在扣完社保和住房公...
不明白,就问一问
劳动合同没写工资合同有效吗,法律上该如何规定,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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如何区分劳务合同与劳动合同
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合同法关于合同无效有哪些规定
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劳动合同上没写工资,口头约定工资是否有法律效力
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。那么劳动合同上没写工资,口头约定工资是否有...
没有劳动合同法律规定应该有多少工资
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1、首先同单位协商解决,这样最快。 2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。 3、或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。...
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合伙合同应该如何写才有效,法律上如何认定
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合伙合同应该如何写才有效 1、合伙合同首先要遵循自愿、平等、公平、诚实守信原则,明确约定合伙人的权利...
如何处理无效劳动合同,法律上有哪些规定
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对无效劳动合同的处理方式可以依照以下方式,劳动合同部分无效的,效力不受影响的其他部分仍然有效。并且劳...
劳动合同规定员工没签劳动合同是否有效?
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劳动合同不给员工不可视为未签,用人单位不给劳动合同,劳动者可以与其协商要求给自己一份,也可以向相关部...
没有施工资质的合同是否有效
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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没劳动合同拖欠工资怎么申请劳动仲裁,法律上该如何规定
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申请劳动仲裁流程如下: 1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向仲裁委员会提出申请并提交申请书; 2、等待仲裁委员会通知开庭时间; 3、参加庭审; 4、劳动仲裁会在四十五日内审结,最长...
如何证明劳动合同无效有没有法律规定
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证明劳动合同无效的是合同主体不合格、合同内容不合法、意思表示不真实、合同形式不合法;劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商...
劳动合同无工资吗,合同有法律效力吗?
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以下就是关于劳动合同无工资吗,合同有法律效力吗的回答,《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。故而很多劳动者以及用人单位都据此认为没有约定薪水的劳动合同因不符合此项规...
没有写劳动合同有效吗?
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没有写工作地点的劳动合同如无法律规定的无效或者可撤销情形则有效。劳动合同对工作地点、劳动报酬等事项没...
没劳动合同怎么要工资吗,劳动合同有什么规定吗
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如果没有签署劳动合同,劳动者应该怎么样去讨回工资? (一)未签订劳动合同的如何证明劳动关系,可以提供...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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劳动合同中不写工资该劳动合同是否还有效
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1、劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,劳动合同中不写工资该劳动合同不生效劳动合同应当具备哪些条款劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动...
法律上的合同工劳动合同是如何规定的
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合同工劳动合同是合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。...
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没有劳动合同,法律有没有规定
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
要工资属于劳动合同纠纷吗
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合同没写劳动报酬的情况,该如何确认该合同具有法律效应
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没有约定工资标准可以根据本单位从事相同岗位的其他人员工资标准确定,劳动者已经按照合同约定提供了劳动,单位对你的劳动已经接受,不能仅仅依据没有约定劳动报酬而主张合同无效...
劳动法如何规定没有劳动合同
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根据我国法律的规定工伤没劳动合同,可以收集证明事实劳动关系的证据,用证据证明存在劳动关系,提交工伤证明材料,得到相应的工伤赔偿。...