正式职工属于什么合同
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劳动合同,正式员工都是以劳动者名义与公司签订的劳动合同,这样可以保障劳动者权益.非正式员工大概率属于...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>92年在国企签的劳动合同别长期工属于正式工吗
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92年在国企签的劳动合同别长期工属于正式工。国企中有正式工和劳务派遣工。一般与国企签订正式劳动合同的...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对签合同的属于正式工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被骗签合同属于诈骗吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询直签合同属于正式工了吗及什么是直签合同?
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就是劳动者与用人单位直接签订合同,这个直签合同与劳务派遣相对应。 劳务派遣,是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同,而实际上为用工单位(也称接受以劳务派遣形式用工的单位)工作。其目的是为...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>房屋认购的法律效力属于正式签合同了吗
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商品房认购协议书和正式的房屋买卖合同是不一样的,但也表明双方已经形成买卖关系了。如果当事人签了认购协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>煤矿正式工要签合同吗
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单位的合同工是直接和单位建立劳动关系,和单位签订劳动合同的。而派遣工的劳动关系在派遣单位,是和派遣单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签合同的属于正式工吗,律师怎么看
以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询和中国xx签的合同属于正式工还是合同工?
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正式工,不是劳务派遣合同的都是合同工。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>备忘录属于正式的合同吗
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需要看备忘录的详细约定是什么,是否明确作为合同来使用,没有明确约定的,备忘录一般不作为正式合同来认定,仅仅是协商过程中对于部分达成共识的内容的一种记载...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对签合同的属于正式工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
银行的正式合同工合同签几年
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银行的正式合同工与银行签订的劳动合同没有标准期限,劳动者与其协商一致即可,一般为三到五年。 劳动者可...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>有无固定期限劳动合同的员工属于正式员工吗
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属于正式工,用人单位不得非法解除劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一般国企劳动合同签几年属于正式劳动合同
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建设工程合同的签订方式是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询什么样的合同属于无效合同
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签合同的属于正式工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企正式员工属于合同工的一种吗
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国企中能区分的为有编制的员工和没有编制的员工。 按照《劳动合同法》的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者,与用人单位均是建立的劳动关系,这些单位的劳动者均是合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>正式员工的手册属于劳动合同吗
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1.不算,劳动合同与员工手册(规章制度)这二份文件的性质不同,不能互相构成组成部分。 2.劳动合同在性质上属于合同、协议,既然是合同,那么必然是合同各方协商而订立,至少表面上劳动合同也是双方协商订立,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>谁知道首付款签合同属于正式合同
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关于首付款签合同一般开发商交首付之日就是签正式购房合同之日,你可以看你签定的合同名称是否为《购房合同》或《商品房买卖合同》 一、新房的购买流程为: 1、认购,交定金 2、签购房合同、支付首付款(或全款...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工属于正式员工吗
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试用期员工是非正式员工,没有同企业签订正式的劳动合同,与用人单位处于非正式劳动关系,正式员工签订正式...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>看房协议是否属于正式合同
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一般情况下看房协议不属于正式的合同,只是意向性的协议书,不具备正式购房合同的合同要件。但是如果合同内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违约属于合同终止吗
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石卫东律师| 合伙人,9年经验在线咨询与银行签订的格式合同有效吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询招聘国企正式工不签合同属于什么状态
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必须签订劳动合同这个是对双方权利的保障,劳动法规定用人单位应对自用工之日起一个月内和劳动者签订劳动合同。 劳动合同三个月以下的不能约定试用期;三个月到一年试用期不得超过一个月;一年到三年的试用期不得超...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>房屋认购的法律效力属于正式签合同了吗
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房屋认购的法律效力并不一定与正式合同的法律效力相同。根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第五条,商品房的认购、订购、预订等协议具备《商品房销售管理办法》第十六条规定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签合同的属于正式工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正式工没签订劳动合同合法吗
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不合法,用人单位与劳动者建立劳动关系后就应当与劳动者订立劳动合同,最迟也应当在入职一个月内订立劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤期间转正属于正式员工吗
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1、不影响,转正和工伤可以分成两件事情来看。 2、员工入职后与公司约定使用时间,同时试用期按法律规定有一定时间限制。比如签三年内合同的试用期不得超过两个月。 3、工伤期间员工的待遇及福利保持不变,那么...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同是正式工吗和正式工的工资发放
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根据你的问题签劳动合同是正式工吗是根据我国法律若合同内部有规定试用期的,试用期过了才是正式员工,若无约定试用期,则签订劳动合同后即是正式员工。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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