签劳动合同后毁约违约金赔偿标准有哪些

更新时间：2021.11.03

当用人单位违约与劳动者解除劳动合同则需要支付经济补偿金的，当签订了劳动合同后劳动者有违约的行为一般不需要支付违约金的，当用人单位为入职的劳动者提供了专业的培训后也是需要支付一定的违约金，当双方对赔偿的金额发生争议可以通过劳动仲裁方式解决。

展开更多

针对签劳动合同后毁约违约金赔偿标准有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约...更多>>

相关短视频

更多 >

1'04

商品房买卖合同违约金赔偿标准，在有约定的情形下，以合同约定为准。但是过分高于或低于造成的损...更多>>

专业问答

更多 >

用人单位除以下两种情况外不得约定违约金：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技...更多>>