刚刚上的了一个新公司又出了工伤我能赔偿工资吗
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到单位开一个证明,把社保号及参保时间填上就可以了。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>刚入职的员工病假工资怎样算?
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针对刚入职的员工病假工资怎么算,来给你详细解释一下。1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我刚刚上岗工作,想了解休病假工资发放的相关规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询刚刚请了病假,员工病假的工资发放是怎么发放的呢?
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劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>我刚刚结婚不久,我发先我和她上不来,我想退婚
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如果已经结婚登记,需要办理离婚手续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新工资新规定国家刚刚明确
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1、对继续在家延迟复工,但却用完各类假期的员工,且不能提供正常劳动的职工的工资,参照国家关于停工、停...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我刚刚上岗工作,想了解休病假工资发放的相关规定,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询租房合同刚签了不想租了怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询刚刚找到工作,劳动合同中关于工资的规定
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《劳动法》中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,对于劳动合同中关于工资的规定一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司刚刚发了工资,想知道怎么算工资税额?
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工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对我刚刚上岗工作,想了解休病假工资发放的相关规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休工资相关规定
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退休之后,一般每年都会调整涨一次养老金。国家人社部划定全国统一的人均增长率指标(2020年增长5%,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工工伤期间该休休假的相关规定
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工作年限10年以下的、在本单位工作年限5年以下的员工,病假为3个月;5年以上的为6个月。工作年限10...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工请病假工资的相关法律规定有什么
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员工请病假工资的相关法律规定如下: 1、员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>刚办的暂住证能上牌吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到我刚刚上岗工作,想了解休病假工资发放的相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
带薪休假不上班也有基本工资嘛?我6.6号刚上岗
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《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。即在法定节假日中,即使员工不上班,企业也应按其正常上班情形一样,正常支付其日工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚找到份新工作突发工伤了
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1、新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。 2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>因刚刚入职了,想要知道关于公司规定扣工资吗的事
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>延迟发工资的相关规定
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>刚上班发生工伤赔偿工资如何
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刚上班发生工伤赔偿工资的算法如下: 1、如果新员工刚入职后发生工伤,赔偿标准应按照劳动合同约定工资标...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法关于病假工资发放的相关规定及其工资发放标准是什么?
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关于企业职工病假工资发放的相关规定可参考2017最新劳动法病假工资规定第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; ...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位刚刚和我们说今年过年放假要口工资,过年放假还要扣工资吗
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按照我国的劳动法,法定假日单位不能口员工工资的,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我刚刚上岗工作,想了解休病假工资发放的相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工病假休假工资是怎样规定的?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询想了解2020病假工资规定,不给算病假工资
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分两种情况1)非定额人员:应扣病假工资=(基本工资×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数+(基本工资×30%÷21.75)×病假天数当月所得工资=基本工资-应扣病假工资2)定额人员:应扣病假工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>今年我们刚刚休了一年一度的国庆节七天长假,提前休息属于法定假日,那么法定工作日扣工资吗?
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法定节假日是带薪休假的,是有工资的。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据以上规定,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是...
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