刚刚参加工作，想了解一下五险扣自己的工资吗
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五险一金需要单位和员工共同缴纳，单位可以在员工工资中代扣。 《社会保险法》 第十条职工应当参加基本养...
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我刚参加工作，请问私营企业病假工资怎么规定
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80％由用人单位自主确定支付办法。 劳动部 《关于贯彻执行＜中华...
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针对我刚刚上岗工作，想了解休病假工资发放的相关规定，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
退休工资谁发放
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
刚刚请了病假，员工病假的工资发放是怎么发放的呢？
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劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集...
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因刚刚入职了，想要知道关于公司规定扣工资吗的事
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用...
张丽丽律师|
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我刚刚生产想知道女职工哺乳期假的规定2023年
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女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条）可适当延长女职工授乳时期，但最多...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
我刚刚上岗工作，想了解休病假工资发放的相关规定，律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
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租房合同刚签了不想租了怎么办
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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刚刚找到工作，劳动合同中关于工资的规定
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《劳动法》中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，对于劳动合同中关于工资的规定一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资...
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公司刚刚发了工资，想知道怎么算工资税额？
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工资个税的计算公式为： 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工...
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职工休产假工资怎样发放有相关的法律规定吗
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职工休产假工资怎么发放： 第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我刚刚工作没多久，我想问一下公司交社保要扣工资吗
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社保五险和公积金，都是单位交一部分，个人交一部分的，个人部分就是从你的工资里扣除了 企业年金这个没有...
张神兵律师|
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刚入职的员工病假工资怎样算？
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针对刚入职的员工病假工资怎么算，来给你详细解释一下。1）职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，...
吴莉律师|
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刚办的暂住证能上牌吗
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江晓莹律师|
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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遇到我刚刚上岗工作，想了解休病假工资发放的相关规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
带薪休假不上班也有基本工资嘛？我6.6号刚上岗
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《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支付其日工资。...
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刚刚找到份新工作突发工伤了
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1、新入职员工第一天发生工伤，可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇的。 2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动...
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因刚刚入职了，想要知道关于公司规定扣工资吗的事
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单...
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刚工作不久，请问病假1天工资怎么算？
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劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我也是刚刚毕业找的工作，总工资和加班工资如何的
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按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资： （1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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单位刚刚和我们说今年过年放假要口工资，过年放假还要扣工资吗
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按照我国的劳动法，法定假日单位不能口员工工资的，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的。...
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劳动法关于病假工资发放的相关规定及其工资发放标准是什么？
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关于企业职工病假工资发放的相关规定可参考2017最新劳动法病假工资规定第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; ...
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刚刚上的了一个新公司又出了工伤我能赔偿工资吗
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到单位开一个证明，把社保号及参保时间填上就可以了。...
张丽丽律师|
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工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
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今年我们刚刚休了一年一度的国庆节七天长假,提前休息属于法定假日,那么法定工作日扣工资吗？
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法定节假日是带薪休假的，是有工资的。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据以上规定，法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是...
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我刚刚开一家4s店给钣金工发了工资怎么办
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单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以委托他人代领，但应当出具。用人单位委托银行代发工资的，应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。用人单位应当按照约定...
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