雇佣未满十七周岁未成年工的企业,应负什么法律责任
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满了16周岁就没问题,但不让让他从事危重岗位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>雇佣未满十八岁的未成年人算是雇佣童工买
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对雇佣未成年的法律责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
殴打未成年儿童要负什么法律责任
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潘杰律师|高级合伙人,2年经验在线咨询未成年人刑事责任年龄是怎样的
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询雇佣未成年童工刑事责任怎么认定?
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《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人”《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>餐厅雇佣未成年人违法吗
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最新《预防未成年人犯罪法》于2024年1月1日起施行。其中对未成年人的“不良行为”和“严重不良行为”...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣关系法律责任如何
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雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣未成年的法律责任,律师怎么看
未成年多大负刑事责任
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未成年人哪些行为要负刑事责任
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询未成年保护的法律什么时候实施
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022年雇佣未成年工违法吗
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雇佣16-18岁的未成年工,是合法的,但是需要满足一定的特殊保护条件。雇佣童工是禁止的,即16周岁以下的员工,如果招用童工,一般的规定是每招一名罚款5000元,并责令将童工退回原籍。 《未成年人保护法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>94年劳动法雇佣未成年工
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1、94年出生的,如已满16周岁,可以雇佣; 2、企业雇佣未成年工的,须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》,核发《未成年工登记证》。 ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣未成年的法律责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣童工法律责任是怎样的
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雇佣童工依法承担行政责任,每使用一名童工每月罚款5000元,逾期仍不将童工送交其监护人的,从责令之日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣童工被雇佣可能受到哪些法律责任
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违法使用童工要承担的法律责任:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂雇佣未成年工作
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任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年满14岁需要承担的法律责任
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到雇佣未成年的法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣未成年的后果是什么
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1、罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。法律规定用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 2、《...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣未成年人当帮佣但未签是否属于雇佣并受处罚
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雇佣未成年人当帮佣,未签劳动合同,只要确认雇佣事实或者劳动关系事实,就属于雇佣童工并将会受到处罚。《未成年人保护法》第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣未满16岁未成年人的处罚
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雇佣不满十六周岁的人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;构成犯罪的,应当承担刑事责任。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣未成年的后果是什么
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1、罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。法律规定用人单位非法招用未满十六周岁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣未成年哪里举报
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发现存在雇佣未成年的情况的,当事人可以到劳动行政部门举报,法律规定如果用人单位非法招用未满十六周岁的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询法律援助是谁的责任
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询雇佣16岁未成年人犯什么法
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雇佣17岁的未成年人是不会受到处罚的,但是安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动的,用人单位应当承担刑事责任。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系确认后并未承担责任的法律依据
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雇佣关系确认的,必须承担责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣未成年的法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣未成年工暑假工违法吗
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雇佣未成年工暑假工不违法,未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,也称青少年工人。是劳动法的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>宠物伤人的法律责任
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曹爽律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇佣未成年罚款多少钱
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1.若用人单位雇佣童工,则由劳动保障行政部门按每人每月五千元的罚金进行处罚;如使用有毒环境,则按《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定执行,情节严重者,可按每人每月五千元的罚金进行处罚。同时,劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣工人在雇佣期间造成他人损害的责任划分
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雇员在从事雇用活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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