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代通知金要交税吗

2022-04-12 609人已浏览
  • 唐玉娟律师

    唐玉娟律师专职律师

    广东国凡律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼、企业法律顾问

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,194

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专业分析
用人单位提出与劳动者解除或者解除劳动合同的，应当提前一个月通知劳动者。用人单位未提前一个月通知的，应当补发劳动者一个月的工资。劳动者一次取得的通知金超过当地上年度职工平均工资的三倍的，应当缴纳个人所得税。否则，将不予支付。《劳动合同法实施条例》第二十条：用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
法律依据
《劳动合同法实施条例》第二十条 用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
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