请病假时被辞退工龄赔偿金包含病假工资吗?
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不包含。病假时如被强行辞退可要求赔偿不少于2个月工资,期间需按标准病假工资支付病假工资。另需按每做满...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>离职补偿金金额是12个月的月工资计算
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是前12个月的月平均应发工资,所以包含了加班费、各类工资、各类奖金、各类补贴、各类津贴、提成、前12...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对赔偿金前12个月工资包含产假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询经济补偿金的月平均工资包含前12个月每月的加班费是否包括每月工资
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经济补偿金的月平均工资包含前12个月里每月的加班费的。工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括计时工资﹑计件工资﹑与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>1900元一个月,包含五险一金,这个月工资多少
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1、养老保险:由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济补偿金前12月从哪个月算
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根据劳动合同法规定,经济补偿金前12个月,主要从劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
赔偿金前12个月工资包含产假,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询生育险怎么算满12个月
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询工伤赔偿是按照前12个月工资赔偿还是前10个月工资
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因为工伤保险基金核算本人工资时,是按受伤前12个月缴纳工伤保险平均月缴费工资计算的;而仲裁裁决一般是用人单位未参加工伤保险,计算伤残补助金是按本人前12个月平均本人工资计算的;《工伤保险条例》第六十四...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>东西湖XX离职补偿金取前12个月的平均工资包含年终奖金么?
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一般情况下是包括的,建议您先与单位协商。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对赔偿金前12个月工资包含产假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
前12个月的平均工资不包括年终奖吗?
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计入12月平均工资。劳动者应得工资包括,计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。前12...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>生育险满12个月含生产当月吗
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生育险12个月其实是包含生产单月的,也就是说从你缴纳社保开始计算,然后到你生育孩子那一个月都计算在内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问假一赔三包含赔偿金么?
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假一赔三不包含本金,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保包含公积金么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到赔偿金前12个月工资包含产假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞退补偿计算离职前12个月包含当月吗
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根据劳动合同法第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>计算前12个月工资是否含年终奖?
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包括年终奖。但要看你主张什么,比如是未签劳动合同二倍工资,还是经济补偿金等等。这是不一样的。可以来电咨询。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资前12个月
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第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞退赔偿金工资里包含补贴吗
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包括。根据相关法律法规的规定,解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济赔偿金最多是24个月还是12个月
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经济赔偿金最多不超过12个月。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括: 1、即劳动者随时解除劳动...
陈浩律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询房屋产权包含哪些
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王磊律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资按前12个月平均工资发放是否包含?请准确告诉我。
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第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金前12个月平均工资如何算?
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对于经济补偿金前12个月平均工资怎么算,工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。”劳动部《关于贯彻执行...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到赔偿金前12个月工资包含产假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金是不是12个月的平均工资
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经济补偿金不包含加班费。劳动民法典第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>动产质押包含哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工伤赔偿是否包含上个月的基本工资
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【法律意见】按照遭受事故伤害前12个月平均工资计算,但不包含超过正常工作时间的工资。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同前12个月当月工资包括在内吗?
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劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资是不包括解除或者终止的当月工资的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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