被人辞退工资支付了病假工资有没有赔偿
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法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业职工退休时病假算工龄吗
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当然算工龄的,职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对请病假时被辞退工龄赔偿金包含病假工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询请了病假,发的病假工资病假包含绩效吗
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不包含绩效工资,长期病假也就是没有工作,没有工作就没有工作绩效。病假工资只能按: 病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>病假工资高还是病退工资高
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病假,按照法律规定是有一定期限的,也就是按照医疗期的期限休病假,医疗期最多24个月,病假期满就要上班...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请病假被辞退怎么办
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请病假被辞退的属于违法辞退,须赔偿双倍经济补偿金,经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。六个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请病假时被辞退工龄赔偿金包含病假工资吗?,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤赔偿能同时包含病假工资吗
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1、工伤赔偿和病假工资能同时享受。 2、工伤职工因工伤而发生的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活护理费等费用可以由工伤保险基金来赔付,而病假工资是由单位来支付的,二者的赔付项目和主体不同,是可以...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假不批还辞退员工员工请病假可以吗
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单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。请病假不批准还辞退员工是违法行为...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对请病假时被辞退工龄赔偿金包含病假工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假工资是否影响赔偿金
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病假工资影响赔偿金,解除劳动合同经济补偿金的计算,是按解除合同前十二个月的平均工资计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退赔偿金工资里包含补贴吗
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包括。根据相关法律法规的规定,解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>病假工资与工龄有关系吗?
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劳动者连续病假在6个月以内的,应按以下标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到请病假时被辞退工龄赔偿金包含病假工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退员工请病假了,单位可以不给发病假吗
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单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。请病假不批准还辞退员工是违法行为...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>怎么请病假被辞退赔偿标准
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病假时如被强行辞退可要求赔偿不少于2个月工资,期间需按标准病假工资支付病个工资。另需按每做满1年补1月工资,做十年补10个月工资,最多补偿12个月工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>身体不好经常跟单位请病假。退休年龄病假工资吗?
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一般不影响,但对工资有影响。 职工“长期病假”,企业应按下列标准支付疾病救济费(长病假工资):连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发,连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发,连续工龄满三年及...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>国定假里病假扣病假工资吗
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法定节假日内不会扣劳动者病假工资,法定节假日在病假期间,不单独结算法定节假日工资,应该按照正常病假工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退病假有赔偿吗
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休病假公司辞退有医疗赔偿,劳动者在医疗期内,被公司违法辞退的,要按照《劳动合同法》规定支付经济补偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工请病假怎么辞退?
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个人建议,可以在录用条件中加入相应条款,如试用期内患病,申请病假累计超过如15日,企业可以理解为员工身体素质不符合岗位的要求,视为不符合录用条件。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>周六天休病假工资怎么算?包含在总病假时间里吗?
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疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请病假时被辞退工龄赔偿金包含病假工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假期间被公司辞退工资怎么算
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员工生病期间,公司可以按照法定条件辞退员工,但用人单位单方无故解除劳动合同的,应当按照我国法律相关规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询被返聘回去生病了请了病假退休工人是都有病假工资吗?
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退我,补偿金可以把病假工资算上吗?
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病假时如被强行辞退可要求赔偿不少于2个工资(标准是不可以辞退的,各地都有自己对病假期间强行辞退规定,有的地方需补偿6个月工资)期间需按标准病假工资支付病个工资。另需按每做满1年补1月工资,做十年补10...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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