由于疫情我被辞退了，疫情期间可以解雇员工吗？
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疫情期间，用人单位不能随意辞退员工，否则将违反劳动合同法相关法律法规，承担相应责任。在当前情况下，即...
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请问做疫情员可以得到最低工资标准吗？
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如果劳动者在疫情期间的工资低于最低工资标准，且不符合相关规定的，则劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对疫情期间饭馆员工被无因解雇请问可以得到相应补偿吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|，13年经验在线咨询
由于疫情我被辞退了，疫情期间可以解雇员工吗？
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疫情期间，用人单位不能随意辞退员工，否则将违反劳动合同法相关法律法规，承担相应责任。在当前情况下,即使因疫情原因导致用人单位生产经营发生严重困难需要裁员,仍然不建议用人单位进行经济性裁员。法律法规等依...
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疫情期解雇员工合法吗
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疫情期间故意辞退员工不合法，需要支付补偿金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司应当支付劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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被工厂无故解雇，能否得到补偿？
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违法辞退依法可以要求双倍赔偿金；如果鉴定结果为职业病，检查费用应当由用人单位承担。如有需要欢迎来电咨...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
疫情期间饭馆员工被无因解雇请问可以得到相应补偿吗，律师怎么看
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
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疫情时期不得解雇员工吗
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是的，根据我国《劳动合同法》规定，疫情期间，用人单位不得辞退员工，用人单位要辞退员工需要满足特定解除条件。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十...
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用人单位可以在疫情期间解雇员工吗
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可分为三种情况：第一，如果员工被诊断为新冠肺炎，用人单位不能终止与员工的劳动合同。劳动合同到期的，也应当推迟到员工治愈。此时，用人单位应当保证患病员工依法享受医疗期和病假工资。根据国家和北京的有关规定...
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针对疫情期间饭馆员工被无因解雇请问可以得到相应补偿吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
发生疫情的员工可以解雇吗？
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疫情期间能解雇兼职员工。兼职员工一般指非全日制用工，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作了16天，无故被解雇，可以获得补偿吗？
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公司无正当理由辞退你的，你可要求经济补偿。依据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位解雇员工问题，有什么相应补偿
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第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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被判无期可以减刑吗
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周智律师|
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疫情可以索赔费用吗
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到疫情期间饭馆员工被无因解雇请问可以得到相应补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
疫情期间可以解雇员工吗,有没有相关的法律规定
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根据我国《劳动合同法》规定，疫情期间，用人单位不得辞退处在医疗期的员工，用人单位要辞退员工需要满足特定解除条件。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...
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员工有疫情公司可以解雇员工吗
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疫情期间解雇员工不合法，如果解雇员工则需要支付赔偿金。疫情期间裁员不合理，国家专门出台了相关法律规定规定了疫情期间不仅不可以辞退员工，还需要按照规定的标准来发放工资待遇，对于违法辞退的，是需要支付双倍...
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被工厂无故解雇,能否得到补偿?
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违法辞退依法可以要求双倍赔偿金；如果鉴定结果为职业病，检查费用应当由用人单位承担。如有需要欢迎来电咨询或委托...
台湾在线咨询顾问团
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疫情期间可以解雇员工吗，法律是如何规定的
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疫情期间，如果员工有患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内等情形的，不能解雇员工。但如果员工严重违反用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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疫情期间能辞退员工吗?员工应该得到怎样的赔偿?
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疫情期间公司不能随意辞退员工。 疫情期间违法辞退员工需要赔偿双倍的经济补偿，根据《劳动合同法》第46...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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因单位等级考核末等被解雇合法吗
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
员工因疫情延迟复工期间内取得什么补偿
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因疫情延迟复工期间，要支付劳动者报酬。企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工...
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无因解雇员工，是否有补偿
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用人单位违法解除劳动合同，员工可以要求经济赔偿金...
吉林省在线咨询顾问团
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遇到疫情期间饭馆员工被无因解雇请问可以得到相应补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂是租的，马上到期了，请问员工可以得到补偿吗？
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如果公司因此而结业的，员工可要求经济补偿金。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作了16天，无故被解雇，可以获得补偿吗？
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公司无正当理由辞退你的，你可要求经济补偿。依据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者...
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关于疫情期间解雇员工和管理的问题
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不可以，用人单位在疫情期间也是不可以无故解雇员工的，特别是员工现在属于疑似病人，因政府部门的措施被强制隔离的，对于这些不能按时到岗参加工作的，企业因此而单方面解雇员工的行为是违法的，但企业经营非常困难...
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