辞职可以提前辞职吗劳动合同签了一年的
图文815人已浏览
签一年合同可以提前辞职。对于固定期限劳动合同的期限来讲,其实只要双方协商一致,具体约定多长时间,法律...
续签劳动合同可以不辞职吗,辞职后可以不
图文34人已浏览
劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
针对劳动合同签五年可以辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,820人观看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,335人观看
辞职五年没有签劳动合同可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
工作五年未签订劳动合同主动提出退休的,不一定要求补偿。如果公司因下列情况辞职,可以要求补偿。如果没有,就不能要求补偿: (一)未按劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的;...
辞职后劳动合同可以补签吗?
图文53人已浏览
离职后劳动合同可以补签。补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。 我国法律规定,...
签了合同劳动者可以辞职吗
图文34人已浏览
签订劳动合同后当然可以辞职。劳动者随时都有辞职的自由,不过辞职需要提前三十天书面通知单位,如果是试用...
不明白,就问一问
劳动合同签五年可以辞职吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
视频7,610人观看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,308人观看
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频6,163人观看
工厂五年没签劳动合同可以辞职吗?有补贴吗
问答584人已浏览
劳动者进入单位工作5年,单位没有签订劳动合同,但按照劳动合同法规定,视无固定期限劳动合同,而且单位要支付劳动者双倍工资赔偿的。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终...
没有签劳动合同辞职可以随时离职吗?没有签劳动合同可以随时辞职吗
问答584人已浏览
正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
针对劳动合同签五年可以辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作五年没签劳动合同辞职有补偿吗?
图文96人已浏览
1、不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该...
第一次签劳动合同可以签五年吗?
图文351人已浏览
可以,劳动合同第一次签几年,由用人单位与劳动者协商确定,法律没有限制。用人单位和劳动者可以签订固定期...
劳动合同满三年,没签就想辞职,可以吗
图文462人已浏览
与用人单位协商一致,可以解除劳动合同,可以要求公司按照每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金;提...
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频6,083人观看
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,400人观看
遇到劳动合同签五年可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签劳动合同可以不辞职吗,辞职后可以不
问答584人已浏览
劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
签了合同劳动者可以辞职吗
问答584人已浏览
签订劳动合同后当然可以辞职。劳动者随时都有辞职的自由,不过辞职需要提前三十天书面通知单位,如果是试用期的劳动者需要提前三天通知单位。 如果单位存在下列情形劳动者辞职的,则不需要提前通知单位, (一)未...
2022年劳动合同辞职可以吗
问答584人已浏览
可以辞职。如果在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:如果已经过了试用期解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 《中华人民共和国...
签三年劳动合同可以辞职吗,需要赔偿吗
图文370人已浏览
可以辞职。不用赔偿。无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者有自主...
签订长期劳动合同辞职可以吗
图文500人已浏览
建立劳动关系后,员工要跟公司签订劳动合同,并且通常会约定一定的期限,即为固定期限的劳动合同。所以,有...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频5,041人观看
买房签合同可以代签吗
视频2,481人观看
没有签劳动合同,辞职可以随时辞职吗?
问答584人已浏览
正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
可以辞职,但是辞职需要签劳动合同吗?
问答584人已浏览
签订劳动合同后可以辞职。劳动者可以提前30天书面通知用人单位,劳动合同可以终止。试用期内提前三天通知。符合法律条件的,劳动者可以依法单方面终止劳动合同。...
遇到劳动合同签五年可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司签订五年劳动合同可以吗
图文149人已浏览
劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订...
工作一年多没签合同可以赔偿吗
视频2,706人观看
劳动者怎么辞职可以签劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动者签订劳动合同后当然可以辞职,辞职是劳动者的自由,他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需要提前三十天书面通知单位;如果是试用期员工需要提前三天通知单位。 但是需要注意一种特殊情况,如果单位...
签了合同还没签劳动合同辞职可以吗
问答584人已浏览
可以的,签订劳动合同后还没有转正,也就是处于试用期,劳动者可以提前三天通知用人单位解除劳动合同。若给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求承担。一般建议,劳动者可以通过快递或挂号...