2022年劳动合同辞职可以吗

大家都在问查看更多

• 问2022年劳动合同期限不到可以辞职吗
  

  即使劳动合同期限不到，劳动者也可以辞职。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先通知单位。

• 问2022年劳动合同签了一年可以提前辞职吗
  

  可以的。劳动者可以与用人单位协商一致，解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问2022年劳动合同签约3年,中间可以辞职吗
  

  签了三年劳动合同，没到期劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 如果用人单位存在法定过错行为的，劳动者可以辞职，并且可以向主张经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  合同没到期可以辞职吗

  8,483人已观看

• 0'57
  无限期合同可以辞职吗

  1,300人已观看

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,820人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,335人已观看

相关普法查看更多

• 
  三年劳动合同可以辞职吗

  285人已浏览

• 
  劳动合同一年可以辞职吗

  224人已浏览

• 
  劳动合同合同三年可以辞职吗

  208人已浏览

• 
  劳动合同签一年可以辞职吗

  245人已浏览