合同签订以后, 劳动者可以随时辞职吗?
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签了劳务合同不可以随时辞职。一般情况下,企业在短期临时用工的时候,会和临时工签订劳务合同。等合同签订...
劳动者辞职后还可以继续签订劳动合同吗
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劳动者在签订合同后可以辞职。劳动者提前三十日向单位提出书面的辞职报告的,到期后可以解除劳动合同;在试...
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长期合同重新签订可以拒签吗
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合同没到期可以辞职吗
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劳动合同签订后三年,想辞职可以吗?
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
劳动合同期间未签订辞职合同有效吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
劳动合同几年后可以签订长期合同
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劳动合同十年后可以签订长期合同。签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续工作满...
不明白,就问一问
签订长期劳动合同辞职可以吗,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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长期签订的劳动合同辞职怎么赔偿
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用人单位如有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并可获得经济补偿金: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付劳动报酬的; 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4....
兼职合同可以长期签订吗
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做兼职的劳动者,也可要求签劳动合同,约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约责任等重要内容,避免口头约定的不确定性和争议性。当然,做兼职不签署劳动合同,一定要选择口碑不错的用人单位,用工管理规范,才能将...
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兼职可以不签订劳动合同吗
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做兼职的劳动者,也可要求签劳动合同,约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约责任等重要内容,避免口头约...
签了合同劳动者可以辞职吗
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签订劳动合同后当然可以辞职。劳动者随时都有辞职的自由,不过辞职需要提前三十天书面通知单位,如果是试用...
签订三年三个月劳动合同就可以辞职吗
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劳动合同签了三年干了一年想辞职可以。劳动者与用人单位签订合同后想辞职的应在劳动合同期限范围内提前一个...
三年劳动合同的试用期可以签多久
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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可不可以签订劳动合同以后才能辞职?
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1、签订劳动合同后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、法律依据:《劳动合同法》 第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条,劳动者提前三十日以书...
辞职没签订劳动合同可以拿到工资吗?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如所以关于题主没签订劳动合同如何拿到工资可以采用下列办法要回工资:工作证或工作牌(最好盖有公章)、...
如果不签订长期合同可以吗试用期内可以不签订劳动合同吗
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现在有些用人单位的招聘条件规定,对应聘者先试用3个月再签劳动合同,在试用期间只有保底工资,不享受社会保险待遇在试用期满后,用人单位通常以不太符合需要为由拒绝与劳动者签订劳动合同 《劳动法》明确规定如果...
续签劳动合同可以不辞职吗,辞职后可以不
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
劳动者签订合同后能辞职吗
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劳动者签订劳动合同后当然可以辞职,辞职是劳动者的自由,他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需...
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哪些人可以签订合同
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劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同签订后辞职
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你都不用给他签合同,你和他建立的是事实劳动关系,只要有工作证,工资单,或者工作服等类似的证明,就可以证明你是他单位的员工,当然,如果公司在新劳动合同法实施一个月后还没和你签定劳动合同,那你就可以要求单...
在工作期间辞职可以不用和劳动合同签订吗
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1、签订劳动合同后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、法律依据:《劳动合同法》 第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条,劳动者提前三十日以书...
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未与公司签订劳动合同,可以即时辞职吗?
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可以辞职。 由于用人单位原因,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 在试用期内...
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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签了劳动合同多长时间可以辞职?
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1.劳作者在合同未到期离职的,最少要提早三十天奉告用人单位。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的;...
没到期辞职可以在签劳动合同吗
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可以。现行法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位。 按《劳动合同法》第三十九条第(四)款、第九十一条规定,劳动者同时与两个以上单位建立劳动关系,应当征得原单位同意,并事先告知新单...