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签订长期劳动合同辞职可以吗

2020-07-28 491人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,947

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专业分析
建立劳动关系后，员工要跟公司签订劳动合同，并且通常会约定一定的期限，即为固定期限的劳动合同。所以，有些员工便以为签订了固定期限的劳动合同，没做到约定期限就不能依法走人。其实不然，签订劳动合同后员工可以按照以下规定辞职。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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