劳动合同到期前公司提前终止是否赔偿
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你可以得到以下赔偿:1、解除劳动关系经济补偿金,如单位是在不符合《劳动合同法》规定可以单方解除的情形...
安治国律师|律所主任,22年经验咨询我>>员工提出辞职,劳动合同是解除还是终止
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解除,员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期,劳动者或者单位提出不续签劳动合同属...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对提前终止劳动合同解雇员工的赔偿标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询提前终止劳动合同的赔偿标准是什么?
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《》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同...
青海在线咨询顾问团咨询我>>公司提前终止劳动合同补偿员工哪些费用
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公司提前终止劳动合同补偿员工的费用包括:经济补偿金、双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提前终止劳动合同的员工工资按多少计算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前终止劳动合同解雇员工的赔偿标准是什么,律师怎么看
解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询提前终止合同违约金怎么赔
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询提前终止劳动合同赔偿标准是什么
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企业提前终止劳动合同赔偿相关法律规定 《违反和解除劳动合同的经济补偿第五条规定经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前终止劳动合同怎么赔偿?
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用人单位提前终止劳动合同,应该要向劳动者支付经济补偿金: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前终止劳动合同解雇员工的赔偿标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
终身劳动合同解除,赔偿标准?
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解除无期限合同是违法行为,需要给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023终止劳动合同没有提前通知怎么赔偿?
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1、2023终止劳动合同没有提前通知的赔偿标准:用人单位解雇员工要按照经济补偿的双倍标准向员工补偿,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有提前一个月通知解雇员工的赔偿标准
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没有提前一个月通知解雇员工需要支付一个月的代通知金。代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询提前终止合同的违约金怎么样赔
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到提前终止劳动合同解雇员工的赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同提前终止补偿标准是什么
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第一、所谓工资是包括基本工资、津贴、补贴、奖金等应得收入,也就是你的应发工资,所以不能只以基本工资或实发工资计算经济补偿金。 第二、经济补偿金的基数是劳动合同解除前十二个月的月平均工资,也就是从07年...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>违法提前终止劳动合同赔偿标准
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《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前终止劳动合同的怎么解决?
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1.您的还剩下三年才到期,所以,如果现在您想解除劳动合同的话,属于个人的行为。对于个人的辞职行为,员工只需要提前三十天通知用人单位即可,这里要注意的是,您只需要通知用人单位,并不需要得到用人单位的批准...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前终止劳动合同需要缴纳违约金么?
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劳动者提前终止劳动合同一般是不需要交违约金的,但是在以下两种情况下需要支付违约金: 1、用人单位为劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同能不能提前终止
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如果具有下列情形,劳动合同能提前终止:在合同期满前,劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同终止和合同解除的区别是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询员工提前解除劳动合同的赔偿标准
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法律依据中华人民共和国劳动合同法 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>提前终止劳动合同的公司会怎么赔偿员工
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提前终止补偿员工哪些费用?1、公司无正当理由单方面违法终止或解除劳动合同需要支付劳动者经济补偿金;2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前终止劳动合同解雇员工的赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工解雇赔偿标准是多少
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用人单位违反规定解雇员工的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询怎样终止劳动合同,终止劳动合同的前提是什么
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《》第二十三条规定:期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。《》第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法解雇员工赔偿标准?
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用人单位主动终止与员工的合同,一个月前没有通知员工,也没有正当理由拒绝支付任何经济赔偿。这种行为是违法的,需要按照上述支付标准双倍支付赔偿金...
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