谁知道违纪员工开除如何赔偿
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违纪员工被开除不会有补偿。因为劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,可以解除与劳动者之...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>开除员工赔偿标准,被开除员工有赔偿金吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对超市开除员工如何赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询开除员工怎么赔偿,公司开除员工如何补偿?
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1、公司依照《劳动合同法》第三十九条的规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金。2、公司依照《劳动合同法》第四十六条的规定辞退的,用人单位应当按照《劳动合同法》第十六条第四十七条的规定支付每工作一年一...
福建在线咨询顾问团咨询我>>超市破产员工怎么赔偿
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超市破产的,员工的工资、社保费用、伤残补助等费用无需进行申报,由管理人调查后列出清单,并且可以优先于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>想开除员工 如何正规开除
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劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超市开除员工如何赔偿?,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板被开除如何赔偿老板开除员工赔偿标准
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关规定支付医疗补助费: (1)劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>妻子被开除了,哺乳期开除员工如何赔偿
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,所以,对于哺乳期开除员工怎么赔偿的情况具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对超市开除员工如何赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工地开除员工赔偿问题
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劳动者与工地建立劳动关系,所以受劳动法的保护。工人无故被开除的可依照相关法律法规向用工单位要求赔偿,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何投诉超市工作人员
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1、超市内部投诉 2、消费者协会投诉...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业如何开除员工?
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首先,任何解雇都不能以性别,宗教,政见,参加罢工,工会活动和种族理由作为依据,否则即被视为对员工的歧...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到超市开除员工如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
谁知道违纪员工开除如何赔偿
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根据劳动法的规定,对于一般违纪的员工,用人单位可以给予其纪律处分(如敬告、通报)等,不能开除。对于严重违纪的员工,用人单位可以予以开除,并不需要支付任何经济补偿、赔偿。《劳动合同法》第三十九条劳动者有...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>炒鱿鱼开除了, 该如何赔偿员工
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劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下几种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何判定公司开除员工赔偿情况
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《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>睡岗开除员工的赔偿
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如果用人单位的规章制度是经过民主程序制定的,用人单位的规章制度中规定睡觉属于严重违反公司规章制度的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>开除和辞退有什么区别员工如何赔偿?
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开除是指用人单位过失性辞退劳动者,依法强制解除劳动关系的一种最高处分;辞退是用人单位解雇职工的一种行...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司将员工开除,如何享受到赔偿
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1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。 2、赔偿金:公司无正当理由开除员工属违法解...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工长期旷工,被开除,员工要求赔偿如何处理
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超市开除员工如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超市员工在超市摔倒骨折赔偿哪些费用
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超市员工在超市摔倒骨折赔偿的费用有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>店铺拆除如何赔偿商家
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工开除后如何赔偿
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一、如果你已经请假,而用人单位和你解除劳动合同的行为是违法的,你可以向劳动部门投诉,要求进行仲裁或者调解。 二、根据《劳动法》等法律规定,劳动者每周的工作时间为40小时,超过部分用人单位应支付加班费。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>想开除员工 如何正规开除
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劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正等行为的,用人单位可以直接开除劳动者。员工如果存在在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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