猝死算不算工伤? ? ?
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在上班期间猝死的算工伤。法律规定,员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
农民工多大年龄不能上工地
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农民工被用人单位征用,完成应尽的劳动义务,但没有得到劳动合同规定的应得的劳动报酬而进行的维权。现在不...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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工伤赔偿不能超过多久
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超龄农民工猝死是工伤吗
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超龄农民工猝死能被认定为工伤。对于超龄农民工因工受伤,在过去的很长一段时间都以“不认定工伤”、“按雇佣关系处理”为主要处理方式。但用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡...
农民工工地猝死老板要赔偿吗
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农民工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金,标...
工人在宿舍猝死能认定为工伤吗
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工人在宿舍猝死不能认定为工伤。有下列情形的职工应认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所因工作原因受到...
不明白,就问一问
超龄农民工猝死能不能工伤,律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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农民工工伤赔偿程序
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农民工工伤怎么处理?
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超龄农民工猝死能否被认定为工伤的
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超龄农民工因工作原因猝死能被认定为工伤。对于超龄农民工因工受伤,在过去的很长一段时间都以“不认定工伤”、“按雇佣关系处理”为主要处理方式。但用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工...
超龄农民工猝死可以被认定为工伤吗
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超龄农民工猝死能被认定为工伤。对于超龄农民工因工受伤,在过去的很长一段时间都以“不认定工伤”、“按雇佣关系处理”为主要处理方式。但用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡...
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超龄农民工受伤是否可以认定为工伤
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超龄农民工因为工作原因受伤不能认定为工伤。农民工超过法定退休年龄的,不属于劳动者,双方建立的是劳务关...
工伤猝死的定义
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。猝死应当是突发性疾病,应当属于...
休息时猝死算不算工伤
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一般情况下,在工作时间因为工作原因受的伤才算伤,休息时猝死是不算工伤的。工伤需要同时满足3个条件。第...
农民工工伤赔偿计算标准
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农民工工资不给怎么办
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超龄农民工猝死可以被认定为工伤吗?
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超龄农民工猝死能被认定为工伤。对于超龄农民工因工受伤,在过去的很长一段时间都以“不认定工伤”、“按雇佣关系处理”为主要处理方式。但用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡...
农民工超龄死亡能认定为工伤吗
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超龄农民工因工作原因猝死能被认定为工伤。对于超龄农民工因工受伤,在过去的很长一段时间都以“不认定工伤”、“按雇佣关系处理”为主要处理方式。但用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工...
农民工在工地猝死能获得什么赔偿
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属于工亡,因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定...
农民工罚款不能超过百分之几
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农民工罚款一般不能超过单月工资的百分之二十。用人单位不可以对工人进行罚款,如果劳动者对公司造成经济损...
职工超龄未退休,工作中受伤能否算工伤
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职工超龄未退休,工作中受伤能算。工伤职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工猝死,能不能认定工亡?
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可申请工亡认定。 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。 二、因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(...
超龄没买工伤保险农民工工伤死亡
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如果按照伤残等级4级计算,伤残赔偿金确实在30-35万左右(50万X60%),但考虑到你父亲需要长期护理(建议做护理依赖鉴定)和长期服用药物(建议做后续治疗鉴定),可以主张护理费和后续医疗费用。另外你...
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猝死工伤险赔付吗
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因工伤死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (...
拖欠农民工工资不给怎么办
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超过60岁的农民工能不能认定工伤
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一般来说员工超过60周岁是和单位构成劳务关系,在工作时间出现伤亡是可以以人身损害要求赔偿的。 但是如果是单位没有办理退休手续并且继续为单位工作没享受养老待遇,这种情况是可以尝试申请工伤认定的。...
加班猝死能算工伤吗?
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这个要具体情况具体分析,如果员工是在公司安排或知道,并允许员工回家加班,能证明家中无安全隐患,且猝死原因是工作导致的,应该也能算作工伤。 但根据《工伤保险条例》中关于工伤认定标准来看,就不能算工伤: ...