公司一直拖欠员工离职工资,公司一直不给,协商不了
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协商不了的可以考虑向劳动局投诉或者申请劳动仲裁,公司在哪?...
拖欠工资,一直不发!已经2个月了
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资(去劳动监察大队投诉时携带:...
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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辞职了拖欠工资不发咋办
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工程结束快一个月了,工资一直不给
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《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工...
工资拖了快四个月了,一直不肯给我
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协商不成的,建议委托向劳动部门申请劳动仲裁维权。...
工程结束快一个月了,工资一直不给
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《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有...
不明白,就问一问
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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怎么告公司拖欠工资
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公司拖欠工资找哪个部门
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四月离职一直不给我工资已离职公司拖欠工资找哪个部门
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资...
公司拖欠工资三个月了, 一直不发, 一直在上班, 怎么办
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您搜集在公司工作的证据联合起来到公司所在地投诉主张如下权益中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标...
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跟公司干了快三个月了,一直拖欠工资应该怎么样办
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
离职快两个月了,老板拖欠工资。
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你可以去当地劳动监察大队投诉反映,也可以去当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
公司拖欠1500元工资不给怎么办一直拖
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
公司拖欠工资怎么维权
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工地老板不给工资一直托怎么办
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离职了工资不发,拖了快3个月怎么办
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到劳动监察大队投诉,如需帮助可直接来电...
离职三个月了,前公司还拖欠一个月工资不发。
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在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳...
公司到月不发工资一直拖欠工资怎么办,
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《中华人民共和国刑法修正案 (八)》规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役...
公司不给发工资,拖欠了一个月,要如何办
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因用人单位拖欠工资,你可以以此为理由解除与用人单位的劳动合同,要求用人单位支付拖欠的工资,并要求用人...
和公司离职了工资拖欠两个月了
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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离职公司不给退股权怎么办
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辞职不给工资怎么办
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有个公司拖欠我2个月工资离职2个月了8910月9天的工资都没发
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我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
公司一直拖欠工资怎么办,拖欠一个月还一个月有什么后果
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拖欠工资的: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二...
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我拖欠了三个月的工资了,厂里一直不给怎么办
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可以申请劳动仲裁...
员工离职社保多交一个月怎么办
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老板拖欠工资不给怎么办,说辞职一直拖着工资一直不给
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
辞职半个月了工资没给开员工离职公司恶意拖欠工资怎么办
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用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉 如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利...