劳动法律关系是否属于民事?
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从属关系上说,劳动关系是民事关系的一种。原因如下: (1)劳动关系的主体是劳动者和依法成立的用工主体...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>怎样举证劳动关系属于事实劳动关系
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事实劳动关系的举证劳动期限是:由举证方提出以下凭证进行举证:资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对董事监事是否属于劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
董事监事资格的限制是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询借用关系是否属于事实劳动关系
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借用关系不是事实劳动关系的范畴,而属于法律规定中的非标准劳动关系。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合...
山西在线咨询顾问团咨询我>>哪些属于事实劳动关系,事实劳动关系的含义是什么
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属于事实劳动关系: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司董事法人关系和监事关系
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法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司就是一个法人,公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
董事监事是否属于劳动关系,律师怎么看
网贷属于民事还是刑事
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询诈骗属于刑事还是民事
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询股东能否担任董事
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询借用关系是否是属于事实劳动关系
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借用关系不是事实劳动关系的范畴,而属于法律规定中的非标准劳动关系。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系是否属于劳动关系?
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对董事监事是否属于劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
董事能否与公司建立劳动关系
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董事不能与公司建立劳动关系,因为劳动关系一般指的是公司与劳动者之间的关系,对于董事与公司的关系并不是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>董事长,监事长,副监事长是什么关系
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首先需要清楚什么是监事和董事。有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司董事与公司是劳动关系吗?
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对于向公司提供日常劳动并从公司领取工资报酬的董事、监事,依法应认定为劳动法上的“劳动者”,与公司间的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>重婚罪属于民事还是刑事
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询轻微伤属于民事还是刑事
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到董事监事是否属于劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事实劳动关系属于劳动关系吗?
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多重劳动关系如果没有签订劳动合同,或者是与其中一家单位没有签订劳动合同的,就会形成事实劳动关系,如果已经签订劳动合同的,是属于劳动合同关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>多重劳动关系是属于事实劳动关系吗
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多重劳动关系如果没有签订劳动合同,或者是与其中一家单位没有签订劳动合同的,就会形成事实劳动关系,如果已经签订劳动合同的,是属于劳动合同关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>有事实劳动关系属于劳动关系吗?
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属于。我国《劳动合同法》第七条规定,使用者自雇佣之日起与劳动者建立劳动关系。使用者必须制作员工名单备注。第十条,建立劳动关系,必须签订书面劳动合同。已经建立了劳动关系,没有同时签订书面劳动合同的情况下...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的事实劳动关系是怎么回事?
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劳动关系指的是用人单位与劳动者依法签约后双方之间的法律关系。而处理事实劳动关系的办法是双方需要及时签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系是否民事权利义务关系?
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从属关系上说,劳动关系是民事关系的一种。原因如下: (1)劳动关系的主体是劳动者和依法成立的用工主体...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询董事是不是股东
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询如何鉴别是否属于事实劳动关系
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判断是否存在事实劳动关系,可以从以下几个方面考虑:(1)双方是否存在管理与被管理的关系。(2)用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。(3)用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。用人单位未与劳动者签订劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>多重劳动关系属于事实劳动关系吗
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多重劳动关系如果没有签订劳动合同,或者是与其中一家单位没有签订劳动合同的,就会形成事实劳动关系,如果已经签订劳动合同的,是属于劳动合同关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到董事监事是否属于劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医患关系是否属于刑事纠纷?
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医患关系不是医疗纠纷,医患关系狭义上是特指医生与患者之间相互关系的一个专门术语,广义的医患关是指以医...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>全资子公司是否设立董事会
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何认定劳动关系是否属于劳动关系
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一、用人单位招聘工人未签订书面劳动合同,但同时具备以下情况,劳动关系成立。(一)使用者和劳动者符合法律、法规规定的主体资格(二)使用者依法制定的各劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受到使用者的劳动管理,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>60岁是否属于劳动关系
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劳动关系是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力,由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。工资发放按日或者按月计算都可以认定存在劳动关系。《...
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