公司辞退已到退休年龄员工,需补偿吗?
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1、单位辞退员工,是根据不同的原因,单位可能需要支付员工经济补偿、双倍经济补偿的赔偿金,也有可能无任...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>年休假期间可以领年休假补贴吗?
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年休假后不可以领年休假补贴。年休假补贴应该在本年度内对职工应休未休年休假天数的情况下,单位进行发放,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对病假期间到退休年龄,可以要求公司补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询退休年龄以什么为准
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询缓刑期间到退休年龄可以退休么求解
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根据原人事部《关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的知》(人核发(1989)第2号)、《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》(人函...
广东在线咨询顾问团咨询我>>被试用期辞退员工可以要求补休年假吗
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试用期职工要求休年假,被辞退可以维权,可以申请劳动仲裁,要求单位给予赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未到退休年龄有神精性耳咙公司要补偿吗
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退休是没有经济补偿金的。劳动合同法四十四条 第二项是不需要支付经济补偿金的。劳动合同法 第四十六条有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假期间到退休年龄,可以要求公司补偿吗,律师怎么看
女人退休年龄
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询女性退休年龄到底是55还是50
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询上海公司拆迁, 员工到了退休年龄公司要求补偿
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应当补偿你停产停业物损失、搬迁费等。拆迁征地补偿在我国只有原则性规定没有全国统一具体标准的情况下,更体现了拆迁人与被拆迁人博弈的过程。各个地方的补偿标准不一,甚至同一地区补偿的标准也不一样,同样情况下...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司没给休病假可以要求赔偿吗
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帮您了解到,目前对于劳动合同到期有如下的内容:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假期间到退休年龄,可以要求公司补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
男人到退休年龄要求
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男人退休年龄是年满60周岁。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假期间公司将员工辞退可以吗
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病假期间如果员工有严重违反公司的规章制度或者被依法追究刑事责任等情形,则公司将员工辞退是可以的。如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在职期间辞职期间公司可以要求补偿吗
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在职工辞职时因用人单位的安排导致未休完年假的,应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到病假期间到退休年龄,可以要求公司补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休病假期间可以休年假吗
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要看具体休了多久的病假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。在实际中,只要在下面几种情形中,就不能继续要求休年假了。 1、属...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>有病没到年龄可以办退休吗
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下岗人员提前退休,只能是特殊工种和因病不能劳动人员,其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。现在国家实行的是退休年龄和退休金双轨制。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>病假最多可以休多久?公司可以才病假期间辞退我吗?
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(劳部发[1994]479号)》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工到退休年龄离职可以要赔偿吗
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员工到退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同依法终止,不符合支付经济补偿金的情形,因此单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>到退休年龄合同期未满有补偿吗
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在劳动者达到法定退休年龄之后,如果劳动合同依法终止的,没有补偿。若用人单位违反《劳动合同法》终止劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询女性退休年龄是多少岁
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询休假期间被辞退能要求公司赔偿吗
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而且休假期间不得解除劳动合同! 解除劳动合同也必须符合法律规定的条件。 否则, 如果解雇违法,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;如果是临时通知解雇的还可以主张...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>休产假期间公司倒闭了可以要求公司赔偿吗
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按照每工作一年支付一个月工资的标准来支付经济补偿金。 1、《》第四十四条有下列情形之一的,终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 2...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假期间到退休年龄,可以要求公司补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公休假没休完是否可以要求补偿
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可以要求补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未到退休年龄有神精性耳咙公司要补偿吗
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退休是没有经济补偿金的。四十四条第二项是不需要支付经济补偿金的。法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间安排不到岗可以要求病假吗
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1、病假康复期不同意调岗而被用人单位辞退的,员工可以请求赔偿。因为调岗属于变更劳动合同的一种,需要用人单位和劳动者协商同意,有一方不同意,是不可以调岗的,用人单位因为劳动者不同意调岗而将其辞退是属于违...
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