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在公司干一年有什么说法吗

2024-04-21 6人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：726
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专业分析

通常情况下，“工作满一年”的计算日期从劳动者开始工作的那一天起至当前日期为止，已经历了整整12个月份。对于年假所涉及到的“连续工作满一年”状况，这不仅包含了职工在同一家用人单位工作时间超过12个月的情况，还涵盖了职工在不同时期、但在不同用人单位累计工作时间达到或者超过12个月的情况。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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