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法定代表人要求有民事行为能力,过了60就不让担任的说法不存在。而且只要工商执照审核没问题,企业开设了银行账号,法定代表人怎么变都不影响赂使用...
股东的剩余资产分配权是指股东对公司清算时的剩余资产有分配的权利。这一权利的前提是公司的净资产在清算时大于公司的债务。我国《公司法》第187条...
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在企业内部对于年终奖励应该是有明确规定的,并且是晓之与众的。如果说只是掌握在小部分或者是老板的手里,那这个企业的员工工作积极性和主人翁的意识会慢慢减弱的。这样,不利于企业的增效和长远的发展。年终奖应该是企业的每个员工都享受的一种对工作的奖励和褒奖!!大家不知道或者暗箱操作是不对的。所以说:年终奖是企业每个员工都应该享受的
1、工伤保险受年纪限制的,工伤保险只能是合法的劳动者才能够参加的。 2、合法的就业年纪是16岁,退休年纪为男60,女50,女干部55。 3、《国务院关于工人退休、离任的暂行办法》的限定,国家法定的公司工人退休年纪是男年满60岁,女工人年满50岁,女干部年满55岁。从事井下、高温、高空、特别笨重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年纪男年满55岁,女年满45岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动判定委员会确认完全丧失劳动本领的,退休年纪为男年满50岁,女年满45岁。
注册公司法人有年龄限制,需要年满18周岁。
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