劳务外包合同需要签多久
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具体情况应该具体而定。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>要求签劳动合同请问劳动合同一般签几年比
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对请问劳务外包需要签劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询关于公司劳务外包不签劳动合同的问题
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可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
天津在线咨询顾问团咨询我>>请问在家拿劳动合同需要再回家签吗
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用人单位和劳动者协商一致后,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。在签字或者盖章生效...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问怎么续签劳动合同
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问劳务外包需要签劳动合同吗,律师怎么看
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务外包合同是从劳务发包单位需要订吗
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劳务外包单位需要与本单位的职工签订劳动合同,在用工之日起的三十日内就需要及时与职工签约,但对于被派遣来的职工,不需要与其签订劳动合同,被派遣职工是与其派遣单位签约的,且应当签订二年以上的固定期限劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>已经签订劳动合同,现在要求补签劳动合同,请问这个合同需要补吗?
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根据法律规定,公司与劳动者签订劳动合同的宽限期为一个月,否则从第二个月起,劳动者可以主张双倍工资,直至一年期满。 目前,如果你已工作满三个月,可以要求补足两个月双倍工资差额,但如果你这样提出,通常的结...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问劳务外包需要签劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问劳动者违反劳动法影响劳动合同签订吗
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如果劳动者因违法被依法追究刑事责任的,会影响劳动合同的履行,用人单位可以单方面解除劳动合同,且不需要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问劳动法真的有假外包吗
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1、受法律保护的,同样适用劳动派遣暂行规定以及劳动合同法。 2、其次,在“劳务外包”关系中,要尽量避...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>外包公司签订合同是劳务合同吗
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与外包公司签订的是派遣合同,属于劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到请问劳务外包需要签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了三方协议和签了劳动合同, 但还要签劳动合同, 请问劳动合同吗?
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1、签了“三方协议”不等于劳动合同,仍应签劳动合同。 2、“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》,通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表,由学校下发、毕业生签字、用人单位盖章,毕业生本人保管一份作为...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务外包合同未到期,单位要求改为劳务外包合同,可以拒签吗
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1、你是劳务派遣人员,你的工作单位是劳务派遣单位。该国营单位为用工单位。 2、劳务外包合同和劳务派遣合同不同。劳务派遣关系中,如果因为工作给派遣员工造成损害时,劳务派遣单位与用工单位按《民法典》必须承...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>要求签劳动合同请问劳动合同一般签几年比
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同,也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是,连续签订两次固定期限劳动合同后,签订第三次劳动合同时,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>请问法人变更是否需要重签劳动合同
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法人变更不需要重签劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问劳动合同有签半年的吗
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劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同与劳务合同的区别在哪里
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务外包合同合法吗?可以签吗?
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劳务外包合同是合法的,可以签。 劳动合同改签劳务派遣,通常是企业为了规避与劳动者签订无固定期限劳动合同和降低用人责任的一种手段。 用人单位和劳动者解除劳动合同改签为劳务派遣需要向劳动者支付补偿金(每服...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>外包工的劳动合同可以不和劳务公司签吗
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1、采取劳务外包的方式用工的,也要签订劳动合同,劳动合同由劳务派遣单位与劳动者签订的,一般不少于二年。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问劳务外包需要签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问劳动合同终止是否需要本人签字?
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肯定需要本人签字的,不然就没有什么法律效力了,而且要看清楚协议内容,要维护好自己的合法权利。用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询跟劳务公司签劳务合同外包合同范本
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劳资双方可以将合同范本直接拿来使用,也可以用作参考再自拟合同,但是合同必须包括: 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年签劳务外包合同是劳务派遣工吗
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不是,劳务外包与劳务派遣服务性质不同、用工需求不同、用工范围不同、合同性质不同、结算标准不同、管理角色不同、服务主体不同、相互关系不同、适用法律不同。 【相关延伸】 问:劳务派遣合同和劳动合同有什么区...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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