疫情延期复工期间加班如何计算工资
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤医疗期如何计算工资,期限是多久
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医疗期长短是根据工作年限来确定的,如果医疗期满仍然不能工作的,是可以解除劳动合同的。 职工因患病或非...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤期间工资如何进行计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤期间工资如何计算?
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如果员工受到工伤,用人单位应负责,需要进行工伤认定和鉴定,以确定工伤残疾程度。工伤期间,员工还需要支付工资。工伤期间的工资标准应当按照《工伤保险条例》支付。《工伤保险条例》规定,职工因工作受到事故伤害...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>如何计算工伤后发放工资
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职工遭遇工伤后,在其停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在的用人单位按月支付。评定伤残等级后停发原...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间工资如何进行计算,律师怎么看
工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询刑事案件的期间如何计算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤期间工资如何计算
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伤期间工资待遇计算:《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间如何计算工资
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《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间工资如何进行计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工工伤治疗期间该怎样计算工资
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职工因公受伤,在工伤治疗期间可享受停工留薪福利待遇,即工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。时间一般...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何计算停工留薪期的工资?
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计算职工停工留薪期工资的方法:发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因工伤暂停工作期间的待遇如何计算?
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因工伤暂停工作期间的待遇计算方式如下: 1、计算停工留薪期工资,因工作受到事故伤害或患有职业病需暂停...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何计算交通事故误工费
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工伤期间工资如何进行计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算工伤期间工资?
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算工伤期间工资
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根据《工伤保险条例》规定,停工留薪期内原工资福利待遇不变。工资则根据国内相关规定进行确认,“计时工资,计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资”均属于工资总额范围之内,结合张先...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间如何计算工资?
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《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>疫情时期如何计算工资
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤保险计算累计工龄期间
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不是,工伤保险没有年限,只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险,并审核通过成功,那么就是可以享受工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询交通事故误工费如何计算
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询工伤期间工资如何计算
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根据《工伤保险条例》规定,停工留薪期内原工资福利待遇不变。工资则根据国内相关规定进行确认,“计时工资,计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资”均属于工资总额范围之内,结合张先...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资如何计算?
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间工资如何进行计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤期间工资的计算方法是什么
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员工工伤期间工资没有计算方法。员工公伤期间的工资按照正常的工资发放,由用人单位进行发放。因为这属于停...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿计算标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何对工伤停工留薪期工资进行计算
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《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间计件工资如何计算
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、具体来讲,应当按受伤前12个月的平均应发工资来计算发放...
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