长时间病假工资核算,长期病假工资如何计算?
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长期病假工资工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>病假扣款计算公式是如何样的,病假工资如何计算?
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对银行病假如何扣工资,病假期间工资应该如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,8年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询病假期间工资怎么算,如何计算员工病假期间的工资
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请病假工资怎么算? 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。在规定的医...
山西在线咨询顾问团咨询我>>病假工资什么算?社工病假工资如何计算的,
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病假工资是有标准的医疗期间在6个月之内本企业工龄不满2年者病假工资为本人工资60%已满2年不满4年者...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>计件工资生病病假如何计算
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 三、相关法律法规根据《劳动法...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
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2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询工资如何计算,短期病假如何计算,病假工资怎么算知识
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短期病假工资的计算: 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资...
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病假工资是有标准的医疗期间在6个月之内本企业工龄不满2年者病假工资为本人工资60%已满2年不满4年者为本人工资70%已满4年不满6年者为本人工资80%已满6年不满8年者为本人工资90%已满8年及8年以...
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员工病假工资期间社保如何扣
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我国法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的劳动者有权解除合同,并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>病假事假绩效工资如何计算
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我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。事假一般是...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>退休人员休病假工资怎么计算呢?病假工资应如何
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根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到银行病假如何扣工资,病假期间工资应该如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资如何计算劳动法病假工资怎么计算
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具体计算方式为:职工患病休假在六个月内的疾病休假工资计算:连续<2年者:病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄≥2年且<4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄≥4年且<6年...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假病假工资如何计算病假医疗待遇算假
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根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>事业编请病假需要扣工资吗?病假的工资如何计算?
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关于病假工资计算标准。 1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高; 3)双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>事假病假丧假如何扣工资
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我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。 事假一般...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>长期病假期间绩效工资该如何算
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企业职工带薪年休假实施办法第一条为了实施《职工带薪年休假条例》(以下简称条例),制定本实施办法。第二...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询如何认定虚假出资罪
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询福建省病假工资规定,如何计算病假工资?
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对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>合同工休病假工资如何计算病假工资规定
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根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间; 在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到银行病假如何扣工资,病假期间工资应该如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法病假工资规定及病假工资计算,如何弄?
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回答如下。劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者请病假期间,如何计算工资,劳动者请病假工资
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怎么算病假工资,根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假期间应该如何发放工资
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企业职工医疗期(病假)的规定为: 1、实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月,五至十年9个月,十至十五年12个月,十五至二十...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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