写了离职报告可以直接离职吗
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在用人单位没有过错的正常情况下,劳动者向用人单位递交辞职报告后是不能立即走人的,否则用人单位可以按照...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>写了辞职书没有批就直接走人算自动离职吗
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写了辞职书没有批就直接走人不一定算自动离职。根据法律规定,自动离职应当是未提前三十天以书面形式通知用...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对离职没写离职报告直接走人有什么影响,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询不写辞职书直接走人对辞职者影响大吗
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不写辞职信直接走人,对辞职者影响巨大。 具体影响有如下方面:、 1、对辞职者本人的诚信和人品产生无形的影响,对今后再度应聘新的岗位不利。 2、辞职者没有办理相关的离职手续,影响辞职当月工资的正常发放。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>入职两天直接走有啥影响不
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在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者不办离职就...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果不打招呼直接离职有什么影响
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1、劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位,如果给企业造成了损失,企业可能会要求职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职没写离职报告直接走人有什么影响,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职书面申请怎么写
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询自己名下有车没审,影响什么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询实习期没写离职申请,能直接走人吗?
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职工劳动合同到期直接走人是可以的呦,因为劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告直接走人不拿报告是怎么回事
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打了辞职报告没有交接工作就直接走人,如果是因为你的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以要求员工进行一定的赔偿的。 一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果是因...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职没写离职报告直接走人有什么影响,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职报告写完直接走工资还会发吗?
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按规定单位是应该发放工资,不过如果没按法律规定期限离职,擅自提前离职,给单位造成损失,单位可以要求赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>直接走了没有办理离职有工资吗
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直接走了没有办离职有工资。但是,劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>直接走人对试用期有什么影响
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在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在非法辞退的情况,劳动者不办离职就直接走人,给...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询自己名下有车没有报废会影响驾照吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职没写离职报告直接走人有什么影响,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不写辞职书直接走人对自己有哪些影响?
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只要你不涉及保险和档案这块,没什么太大影响!如果你们单位有违法用工的情况依法你可以无需提前书面告知单位,随时可以离职!如果你在试用期内也可以随时离职,无需提前书面提出。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给辞职写离职报告直接去劳动局
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1,你不能自己写辞职报告,不然没有赔偿。员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>实习期内直接离职对个人影响
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学生可以在实习期间辞职。但是,如果建议通知实习单位离职,虽然法律没有规定通知的时间,但可以参考试用期的规定。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告30天内没有提交可以直接走吗
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辞职报告30天内没有提交是不可以走的,是违反劳动合同法的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么离职可以了直接走
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用人单位存在如下情况,可以即可辞职: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司被执行,法人有什么影响
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有提离职就直接走的有工资吗
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1、不可以的。按规定,如果员工要提前辞职,除非跟公司协商取得一致,否则至少要提前三十日通知公司。如果没有提前辞职就走人了,为此给公司造成经济损失的,或者即使未遭受损失,但公司会故意以此为由不付工资。 ...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告可以直接去打开离职证明吗
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关于辞职报告,离职证明和社保停缴证明:1.根据《中华人民共和国劳动合同法》:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职没写离职报告直接走人有什么影响,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职报告怎么写公司不让走
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离职手续没办好不算离职,这种情况下离开属于自动离职。 自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同到期离职报告还用交人事部吗?可以直接离职吗?
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一般来说,你先说在现公司工作几年期间,收获很大,技能的收获、感情和友情的收获、领导的关心等,对这些表示感谢。 再表示自己对公司的美好评价和留恋心情。 然后表示你的客观情况,提出辞职的原因,一般表示是出...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>直接走直接离职会有一年一月工资吗
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如果劳动者不愿意续签劳动合同的,没有经济补偿金...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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