劳动者能不享受当年的带薪年休假的规定有哪些
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劳动者能不享受当年的带薪年休假的规定职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
员工享有哪些带薪假期
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员工享有带薪休假包括年假、法定节假日、婚假、丧假、病假、工伤假、产假、探亲假等假期。 职工有下列情形...
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带薪年假多少天2021年最新规定
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周旋律师|专职律师，7年经验在线咨询
受教育者享有哪些平等权利
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
休年假劳动者不享受当年的带薪年休假吗
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劳动者能不享受当年的带薪年休假的规定职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)...
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享受带薪年假要求
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1、所有公司员工在服务期满一年后均可享有12个工作日的年假，服务年限每增加一年，年假可在原有基础上增...
章法律师|
律所主任，9年经验
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宫外孕享受劳动法规定的产假或者带薪休假吗
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可以的，根据《女职工劳动保护特别规定》的第七条，职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
哪些劳动者享有带薪年假，律师怎么看
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师|
律所主任，15年经验
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患者有哪些权利
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郑晓明律师|
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商标权人享有哪些权利
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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劳动者在什么情况下可享受带薪年假？
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1、按照国家有关职工年休假制度的规定，职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假。 2、对于从其他单位新进入现用人单位的职工，“连续工作满12个月以上”指该职工在原单位与现单位连续工作的时间合并计算...
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劳动者过几个月能享受带薪年休假吗?
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年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职...
重庆在线咨询顾问团
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哪些情况下职工不享受带薪年休假
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职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； ...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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带薪年假是否从签订劳动合同第二年可享受
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是的，满一年即可。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动者有7年多工龄但入职不足一年有带薪年假吗
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劳动者有7年多工龄但入职不足一年有带薪年假。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
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劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|
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劳动仲裁中的劳动者带薪休假有哪些规定
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对于申请劳动仲裁带薪休假流程法律规定、请律师是需要收费的，根据不同的专业度职业年限经验等等差别不同，各个律所律师收费标准不一。您可以根据您的实际情况决定是否请律师帮助。 4、如果不请律师，您应该把握的...
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2022年劳动者享有哪些病假待遇
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。...
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员工安排劳动者待岗可以享受带薪年休假吗
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首先要弄清楚带薪的本质，或者说是劳动者享受带薪年休假权利的实质要件。通俗地讲，休息权是劳动者在劳动中经过一定的体力和脑力的消耗之后，依法享有的获得恢复体力、脑力以及用于娱乐和自己支配的必要时间的权利。...
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哪些情况下劳动者不能享受当年的年休假
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劳动者不能享受当年的年休假的情形： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动者依法享有休假
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劳动者的休假日主要有： 1、法定节假日； 2、带薪年休假； 3、病假； 4、探亲假； 5、婚假和奖励...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动法四班四运转带薪年假有哪些
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首先，你们这样的工作方式，属于每日6个小时，如果是每天都会6个小时，而公司有没有申报综合计算工时制的话，那么则每周多出的两天6*2=12小时为加班，按周末加班计算双倍工资；如果公司申报了综合计算工时制...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动者是否只要工作满一年即可享受带薪年休假
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可以的。根据法律规定劳动者应当享有的年休假，随时可以选择休年休假假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假，应征得职工本人同意。《劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享...
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动者连续工作1年以上，享受带薪年休假是怎样规定
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
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用人单位安排劳动者待岗劳动者还是否可以享有带薪年休假权利呢
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首先要弄清楚带薪的本质，或者说是劳动者享受带薪年休假权利的实质要件。通俗地讲，休息权是劳动者在劳动中经过一定的体力和脑力的消耗之后，依法享有的获得恢复体力、脑力以及用于娱乐和自己支配的必要时间的权利。...
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劳务派遣工有哪些带薪年假
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有。劳务派遣公司员工符合《企业员工带薪年薪实施办法》第三条规定的，享受年薪。派遣员工在劳动合同期间没有工作期间，劳务派遣公司依法支付劳动报酬的天数比全年应享受的年薪天数多的情况下，不享受当年的年薪的年...
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