职工带薪年休假不享受的情形
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职工带薪年休假不享受的情形 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其...
职工在何种条件下可享受带薪年休假?
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带...
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遗嘱在哪些情况下有效
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带薪年假多少天2021年最新规定
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国家规定职工带薪年休假不享受的情形有哪些
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员工有下列情形之一的,不享受年假:累计工作1年以下10年的员工,请病假2个月以上;累计工作10年以下20年的员工,请病假3个月以上;累计工作20年以上的员工,请病假4个月以上;员工依法享受寒暑假,休假...
什么情况能享受带薪病假
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如果职工患病或非因工负伤,在治疗期间或者在规定的医疗期间内,能享受带薪病假。病假工资由用人单位支付,...
辞职时能享受带薪休假吗
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离职当月可以享受带薪假期,劳动者在解除劳动关系离职之前可以休调休和带薪年休假。但带薪年休假应按在用人...
不明白,就问一问
哪些情况下职工不享受带薪年休假,律师怎么看
哪些情况下继承权会丧失
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职工医保缴纳多少年可以终身享受
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合同在哪些情况下可以终止
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职工有哪些情形之一的,职工享受带薪年休假,还可以享受当年年假吗
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可以享受。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条...
本人职工可以享受带薪年休假(以下简称带薪年休假)天数
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1、带薪年假工作年限规定 职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年...
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不享受带薪休假的条件
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不享受带薪休假的条件: 1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资; 2、累计工作满1年不满...
入职不满一年没有离职能享受带薪年休假吗
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不可以。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的...
不享受年休假的几种情况
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(一)员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资; (二)累计工作满一年不满10年的员工,全年请病...
不知情的情况下洗钱100万罪判多少年
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工期顺延哪些情况算合法
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职工带薪年休假在哪个部门享受
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1、工作年限累计满一年的职工,自第二年度起享受带薪年休假;职工带薪年休假期间,工资按照正常出勤标准计算,可以享受加班费之外的工资报酬。 2、国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位...
职工有权享受带薪休年假、带薪休假条例和带薪休假条例的两项待遇。
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【1】劳动者在本单位工作满一年不满10年,2016年刚刚开始,劳动者在休年假之前,职工请有薪事假累计不足20天,请病假累计不超过2个月的,都可以休带薪年假5天。2015年休过5天带薪假,又生病当年请了...
那么,职工如果想休年假,可以享受哪些带薪年假呢?
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职工在休年假时可享受带薪年假: 《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不...
包月钟点工享受带薪休假吗
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钟点工是不享受我国的国家法定节假日带薪休假规定的,法定节假日带薪休假是针对全日制用工的劳动者,钟点工...
退休人员享受带薪假吗
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如果双方有约定按约定;双方没有约定的,法律不强制要求单位为返聘人员提供带薪年假。...
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员工不接受降薪怎么办
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什么情况下强拆不违法
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全职员工哪些情况下可享受10天年假
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1、不能用那年入职来确定享受带薪年休假天数,期间可能因为中断就业没有工作年限。 2、按照国务院《职工带薪年休假条例》的规定,职工在不同工作单位累计工作年限满10年不满15年的,享受每年10天年休假。国...
职业病临时工是否享受带薪年休假,可以领取带薪年休假吗
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1、从法律上来讲,步存在所谓的“临时工”,只要与用人单位存在劳动关系的,都属于用人单位的职工,没有临时工和正式工的区分。 2、只要职工在该单位连续工作1年以上的,就应该按规定享受带薪年休假。《职工带薪...
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职工在新单位工作不满一年能享受带薪年假吗
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根据目前的法律规定,劳动者必须连续工作一年以上,才能享受带薪年休假,不满一年的劳动者是尚未达到放带薪...
虚假诉讼在什么情况下构成犯罪
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职工可以带薪休的假期有哪些, 不让休的情况有哪些
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职工可以带薪休的假期: 一、年假 根据国务院《职工带薪年休假的条例》规定,连续工作1年以上的,均可享受年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满2...
企业在什么情况下可以安排劳动者休年假,或者不让员工享受带薪休假?
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带薪休假是职工的正当权利,不受侵害,单位应当保证职工享受年休假。年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享...