疫情期间2月份没发工资,基本工资也没有能举报吗
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
2月份没上班老板要发工资吗?疫情期间
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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8月2日退休8月有工资吗
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2月份没上班,因疫情,工厂工资怎么发?
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根据《江苏省工资支付条例》第三十一条的规定,用人单位非因劳动者原因停工停产,在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双...
2022疫情期间2月份工资怎么发符合条件
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受疫情影响而停工、停产,在一个工资支付周期内的,企业应当按照劳动合同约定的标准支付工资;超过一个工资...
疫情期间本该2月份发工资却没有发可以投诉他们么
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双方可以进行协商,疫情期间工资不可以延迟发放,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的...
不明白,就问一问
疫情期间2月份没有工作工资怎么样算,,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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工伤期间公司不发工资怎么办
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产假期间工资怎么发放
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因为疫情。2月份公司没有发工资,也没有上
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具体和公司规章制度有关,各地有不同的规定,根据主流观点,因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,灵活处理这段时间的劳动用工问题。另外,上...
疫情疫情期间公司作废停工算工资吗
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如果公司在疫情期间闭店,安排员工休息的,要算工资。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条...
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疫情期间计间工资应该怎么样算请问疫情期间没上班
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疫情期间工资两个月没有发放了算拖欠工资吗
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如果单位拖欠工资,超过一个月未发放的,向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁,主张您的权益。...
疫情期间工作了半个月,工资需要怎样发放?
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没有工作抚养费如何计算
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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疫情2月未上班有没有工资
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“是有工资的,但可能不是足额,疫情期间工资问题用人单位应当与劳动者协商,单方扣工资是不合理的。根据非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,需要支付工资。 劳动者可以依据《劳动合同法》第...
现在疫情期间没工作会发工资吗
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根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定:企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等...
疫情期间1月份工资哪些时候发
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1、疫情期间工资发放时间可以根据实际情况向后延迟,但最多不能超过一个月。疫情期间的工资以当地的最低工资标准发放。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工...
疫情期间在岗工作职工二月工资应该如何算
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按照国务院办公厅《关于延长春节假期的通知》,延长春节假期至2月2日。 人社部等7日印发《关于做好新型...
员工在疫情的期间参加工作怎么算工资
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疫情期间员工被隔离工资发放方式如下: 1、在隔离治疗期间、医学观察期间,正常支付员工工资; 2、对于...
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公司没有签合同离职工资怎么算
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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2月份退休3月份工资怎么算
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你们单位的劳资主管过于认真了。是这样,国家社保是按初次招工登记表上记载的出生日期算退休年龄的,相关法律规定:周岁,从周岁生日的第二天起算。2月15***才是法律意义上的年满60周岁,就属退休人员,计发...
作为护士,北京疫情期间,他工资怎么算
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
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员工在疫情期间2月份上班一天我们如何发工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
员工工伤期间工资如何发放
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怎么样发放疫情期间工资
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生...
1月份请假2月工资怎么算
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【1】1月份请假,是问拿的2月份的工资。2月份出勤一般从1月2I日算起到2月20日结束。其中周日,周六加上法定假日3天共是13天,出勤应该为18天。1月份工资除以18天的商是2月份每天工资。如果请事假...