试用期提前多少天离职,离职时间是怎么算
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期提前三天正常吗? 试用期离职要多久可以走
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可以。在试用期离职,劳动者要提前三天通知用人单位。依据我国相关法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对考上试用期怎么办,多少天可以提前离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询年检可以提前多久办理?
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期提前三天提前离职,怎么离职
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试用期内,提前三天申请就是合理的,用人单位需依法为劳动者办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
河北在线咨询顾问团咨询我>>员工试用期提出离职需要提前几天离职,试用期
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期一般提前多少天通知员工离职
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1、试用期辞职应当提前三日通知用人单位,转正后辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 2、劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
考上试用期怎么办,多少天可以提前离职,律师怎么看
多少岁可以考驾照
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陈忠律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询民事判决上诉期多少天
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试用期提前多少天离职,离职时间是怎么算
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按平...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期离职多少天可以离职
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1、试用期内,提前3天通知用人单位可以解除劳动合同。 2、试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。法律赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方劳动合同解除权,在...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对考上试用期怎么办,多少天可以提前离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问试用期提前多少天申请辞职
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试用期的劳动者一般需提前三日辞职。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期辞职提前多少天是合法的?
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一、试用期辞职提前多少天是合法的? 试用期辞职提前三天是合法的,试用期辞职需要提前3天通知用人单位就...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期内提前20天离职,还可以领工资么
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有工资的,用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到考上试用期怎么办,多少天可以提前离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期提出离职需要提前几天离职,试用期
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以提出离职吗,试用期离职需要多久
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职提前3天还是4天
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试用期离职提前是3个工作日。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职公司可以提前三天告知吗?
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试用期内,公司不能提前三天告知就辞退员工。法律规定,在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期到期了可以提前三天辞职吗?
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试用期辞职提前三天含当天。法律规定,劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位,即可领取工资、办理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
身份证过期提前多久补办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期辞职一般多少天可以办
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期旷工自离可以改成是否提前离职怎么办
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试用期,劳动者只要依法提前三天通知用人单位就可以离职,不需要用人单位批准...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到考上试用期怎么办,多少天可以提前离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期多少天前提离职,有哪些相关规定
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员工在试用期想要离职,那员工需要提前三天像上级部门进行申请,申请同意之后,员工就可以离开了,且用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动法规定试用期提前多久可以离职
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劳动法规定试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位,交接时间没有明确多长,一般以工作交接清楚就可以的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期,提前了5天要辞职可以吗?
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提前3天通知用人单位,无需单位批准,可以解除劳动合同。3天期满,用人单位应当办理解除劳动合同手续,结清工资。用人单位不办理的,向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁后离职。《劳动合同法》第三十七条劳动者提...
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