劳动合同到期不续签继续工作的补偿有什么
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劳动合同到期,但单位与劳动者都按原来的约定履行,此为劳动关系的继续,在此劳动者无过错的,单位在这个期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司合同到期没续签合同是否有补偿
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公司合同到期没续签合同的有补偿,劳动合同到期,公示提出不续签的,且不存在签订无固定期限劳动合同的,劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作五年合同到期公司不续签有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询到期五年未签合同我不想续签给补偿吗
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这种情况不会给补偿金。补偿金是用人单位与员工在劳动合同未到期时解除合同关系,给予的补偿。劳动合同法:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
河南在线咨询顾问团咨询我>>员工不续签公司的合同有补偿吗
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员工不续签合同是否有补偿是情况而定。 如果用人单位明确表示提高或维持原来的劳动条件后,劳动者仍然要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>到期不续签劳动合同公司会给补偿吗
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到期不续签劳动合同公司会给补偿。劳动合同未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单...
周江律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作五年合同到期公司不续签有补偿吗,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询在公司工作10年,合同到期了,公司不跟员工续签,可以得到什么补偿
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劳动者在用人单位处工作了10年,劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无固定期限...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作七年,公司年底不续签合同,公司该怎么补偿
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如果没有必须续签劳动合同的法定情形,到期即终止劳动合同,单位是可不同意续签的。当然,单位至少应支付2个月的经济补偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作五年合同到期公司不续签有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作不到一年公司不续签合同怎么办
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可以主张九个月工资的经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期,公司不与员工续签,如何补偿
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劳动合同期满终止,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期后公司没有续签仍在工作应当赔偿吗
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合同到期后公司没有续签仍在工作是可以赔钱的,应当支付双倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到工作五年合同到期公司不续签有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司工作四年,不续签合同有赔偿吗
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可以申请劳动仲裁维权主张经济补偿金,可来电详细法律咨询。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签补偿金怎么算,不续签合同应该按工作年限补偿吗
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用人单位不续签合同应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司不续签我工作7年了怎么赔偿
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劳动合同到期,如果单位提出不续签的,单位应当支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果符合签订无固定期限劳动合同的情形,单位拒绝续签的属于违法终止,应该支付劳动者赔偿金,标准为...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>30年工作合同到期,公司不签合同,怎么办?
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劳动合同到期后,公司没有办理续签合同手续,那么劳动者可以与公司沟通,不然要及时反映到门劳动局处理。合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期,公司没有续签合同,但还在工作,怎么赔偿
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合同到期,公司没有续签合同,但还在工作的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同到期员工不同意续签,公司要求员工不续签合同,有没有补偿
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答:依据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:……(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10年到期不续签不合理合同有补偿吗
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无固定期限劳动合同:若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年,你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,若公司不签订,应赔...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作五年合同到期公司不续签有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作五年没签劳动合同辞职有补偿吗?
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有补偿。首先,用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,违反了《劳动合同法》第十条“未同时订立书面劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期满终止合同有补偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司合同到期,我不想再续签,公司有经济补偿吗?
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1、个人单方面不愿意续签的无经济补偿 2、若不愿续签的原因为单位在续签劳动合同时降低员工薪资或单位拖欠工资、未办社保等情形,则单位需承担经济补偿《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不跟续签那么合同到期公司辞退有补偿吗
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1·劳动法对劳动合同到期公司辞退有补偿吗有明确规定的。劳动合同期满,用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金。 2·劳动合同期满,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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